人工智能采用对心理契约、工作参与和员工信任的影响调查问卷

尊敬的女士/先生:
您好！这是一份旨在了解我国企业采用人工智能对心理契约、工作参与和员工信任的影响的问卷。人工智能采用如i图像处理，数据工具分析，psk，语言教学i，工业质检等。本问卷不记名，所有答案均没有对错之分，请您依据您的感受尽量按真实情况填写。非常感谢您的配合，祝您生活愉快！
第一部分:基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历:
4. 您的工作经验:
5. 您目前所在的公司的企业性质是:
6. 您所在的企业组织规模:
第二部分:人工智能采用测量
人工智能采用测量
  • 强烈不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 完全同意
该工作可以由零工合作者完成
该工作可以由可变薪酬制从业者完成
工作可以基于预先同意的交付成果的完成情况付款
该工作可以由按时间计酬（小时、按日、按周）的从业者完成
该工作可以接受较低薪酬完成
第三部分：心理契约、工作参与度、工作信任测量
心理契约测量
  • 强烈不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 完全同意
该工作可以由自由职业者完成
该工作执行的时间地点具有可变性
该工作不依赖既定发展路径
该工作与合作组织沟通交流有限
工作参与度测量
  • 强烈不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 完全同意
作为该组织成员，我具有高度的职业满足感
我能够积极参与该组织的各项活动
作为该组织成员，我感到自身价值得到认可
我感觉自己属于该组织内的社会共同体
我对该组织保持高度投入
工作信任测量
  • 强烈不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 完全同意
我相信可以依靠我的组织做正确的事
我认为我的组织具备专业能力
我认为我的组织值得信任
我认为我的组织公平对待我
我认为我的组织对我开放和坦诚
第四部分:人工智能在企业的采用情况
11.贵公司目前采用的人工智能技术主要包括（可多选）
12.贵公司是否对员工提供I培训
13.贵公司是否公开披露过人工智能应用对岗位影响的计划或评估
14. 您在工作中是否主动使用人工智能工具
15.您认为人工智能技术对您的工作帮助主要体现在哪些方面（可多选）
16.您是否希望企业进一步引入人工智能来支持您的工作
17.如果不希望引入人工智能，您的顾虑是什么（可多选）
最后再次感谢您在百忙之中抽出时间来填写本次问卷！
祝您生活愉快！
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