中石化国际合作部员工职业发展调查问卷

各位同事，大家好！为更好地支持国际合作部员工职业发展，优化团队建设，特开展此次员工职业发展问卷调查。本次问卷调查大约需要5-10分钟完成，信息均为匿名提交，所有数据仅用于整体分析，您的回答将为我们提供宝贵的参考，感谢您的支持！

1. 您的年龄段：

25~30岁31~35岁36~40岁

2. 您的工作年限?

1-5年6-10年11-15年15年以上

3. 您的性别：

男女

4. 您目前最高学历是什么？

大专本科硕士博士及以上

5. 您所学的专业领域属于？

经管类化工类法律类语言类其他类

6. 您能在工作中能获得成就感

不符合

完全符合

7. 您目前所处的职业阶段，最符合以下哪种描述？

积极探索与学习，夯实业务基础独立承担任务，成为项目骨干指导他人，负责团队管理与协调制定战略，引领业务发展方向

8. 您如何看待目前的工作任务与您个人能力的匹配程度?

工作任务极具挑战，能充分激发我的潜力工作任务难度适中，与我的能力较为匹配工作任务略显简单，我的能力尚有富余工作任务与我的能力或兴趣方向有所偏离

9. 您目前从事的业务领域是?

战略规划与项目管理风险分析与合规管理综合管理与党群工作出入境管理境外代表处派驻境外项目部及子公司派驻语言翻译及对外联络

10. 您更希望从事的业务领域是?

战略规划与项目管理风险分析与合规管理综合管理与党群工作出入境管理境外代表处派驻境外项目部及子公司派驻语言翻译及对外联络

11. 如果集团开设“国际人才储备计划”，需要您全身心投入一个全新的环境，您会如何考虑？

这是一个难得的机遇，我会积极争取取决于具体地点、项目内容及对个人发展的帮助需要慎重权衡，因可能涉及生活与家庭的调整现阶段我更倾向于保持工作的稳定性

12. 对于未来的职业发展，您更倾向于哪种模式？

在专业领域持续深化，成为公认的专家拓展综合管理能力，向团队负责人方向发展通过轮岗或海外派驻，积累多元化的经验保持现状，在现有岗位上稳步发展

13. 请对以下方面对您职业决策的影响程度进行评价，5分为影响程度最大

专业能力得到权威认可

实现工作与生活的更好平衡

增加海外阅历，拓宽国际视野

获得职务职级晋升

积累重大业务经验

14. 在今后职业发展过程中，您更希望获得哪些方面的经验积累？

海外市场拓展经验跨文化沟通与协作经验政策研究与分析经验重大项目管理经验团队领导与管理经验

15. 为了更好地支持员工发展，您希望组织在以下哪些方面进行优化提升？

形成境内外职级并行互通机制优化境内外职务一体化管理模式健全以担当作为为导向的选拔任用机制提高海外生活保障和薪酬待遇

16. 对于国际合作部人才队伍建设，您还有哪些想法或建议？

更多问卷复制此问卷