校园招聘考试
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齐鲁石化公司（）年开始建设的？
A.1965
B.1966
C.1967
D.1968
员工基本养老保险缴费比例，单位（），个人（）。
A.16%，7%
B.16%，8%
C.15%，7%
D.15%，8%
员工失业保险缴费比例，单位0.7%，个人（）。
A.0.3%
B.0.2%
C.0.4%
员工补充医疗保险缴费比例（）。
A.2.2%
B.2%
C.2.3%
员工企业年金缴费比例，单位6%，个人（）。
A.2%
B.3%
C.1%
新员工公积金缴费比例，单位（），个人（）。
A.19%，5%
B.12%，12%
C.18%，7%
女职工休生育假期间，按照地方政府规定，停发（），执行生育津贴，由地方政府支付。
A.工资
B.工资奖金
C.奖金
按单位划分为员工配备劳动保护用品。防暑降温费：每年6月～9月份，从事高温作业人员（）元/人，其他人员（）元/人。
A.1000,700
B.1200,700，
C.1200,720
公司共有（）套生产装置。
A.143
B.144
C.142
齐鲁石化公司为中国石化（）大炼化企业之一。
A.十
B.八
C.五
公司激励性年金根据年度员工个人表现和绩效考核情况，按比例（大约15%左右）择优给予奖励，目前执行最低（）万元，最高（）万元。
A.0.8,10
B.0.7,10
C.1,10
公司为新入职员工提供单身公寓两年，退宿之后发放补贴（）年，（）元/月。
A.两，500
B.两，300
C.三，300
中石化在2024年《财富》世界500强排名第（）位。
A.3
B.2
C.5
公司年休假补贴分为（）个档次。
A.4
B.5
C.3
公司员工工龄满10年不满20年的年休假补贴为（）元。
A.3000
B.4000
C.6000
目前公司的倒班方式为（）。
A.四班二倒
B.四班三倒
C.四班二值
研究生定岗前标准8级1档，定岗后标准（技能操作）该岗位等级（）档；本科生定岗前标准7级1档、定岗后标准（技能操作）该岗位等级（）档。
A.3,1
B.5,3
C.3,3
专科生定岗前标准6级1档、定岗后标准（技能操作）该岗位等级（）档。
A.3
B.1
C.5
集团公司提出了“一基两翼三新”的产业格局，其中两翼为（）。
A.炼油洁净能源
B.油气资源
C.化工合成材料
D.新能源
公司体现出的四大优势为（）（）（）（）。
A.工艺全
B.重创新
C.发展大
D.前景好
E.盈利强
公司的人才成长通道将人员分为哪几个层级。
A.初层级
B.基层级
C.中层级
D.低层级
E.高层级
公司的人才成长通道将人员分为哪几个系列。
A.管理系列
B.技能操作系列
C.专业技术系列
D.高层次人员系列
公司有完善的人才培养体系，按照（）要求，以精准培训、导师带徒、上挂下派、微课堂、最强操作等方式，助推员工快速成长成才。
A.一年出徒
B.两年立地
C.三年成才
公司有完善的人才培养体系，以精准培训、导师带徒、（）、（）、（）等方式，助推员工快速成长成才。
A.上挂下派
B.微课堂
C.最强操作
公司为员工缴纳的各种保险，除去正常的五险一金以外，多出的两险一金为（）。
A.企业补充医疗保险
B.安全生产责任险
C.激励性年金
公司的"三勇"工作理念是（）。
A.勇争第一
B.勇扛红旗
C.勇创一流
公司的"三个最严"工作要求是（）。
A.最严的工作标准
B.最严的管理措施
C.最严的工作要求
D.最严的考核问责
公司年休假补贴分为哪几个档次？
A.2000
B.4000
C.6000
D.8000
新员工试用期（）个月，硕研见习期转正定级（）个月，本科、大专见习期转正定级（）个月。
A.3
B.6
C.12
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