房产销售专员薪酬调查问卷
您好!感谢您参与本次房产销售专员薪酬调查问卷。本次调查旨在了解当前房产销售行业薪酬水平和薪酬结构状况,为企业制定合理的薪酬政策和个人职业发展规划提供参考依据。您提供的所有信息将被严格保密,仅用于本次薪酬调查研究,不会泄露给任何第三方。请根据您的实际情况如实作答,您的参与对我们至关重要。
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
请选择
3. 您在房产销售行业的从业年限
1年以下
1-3年
4-6年
7-9年
10-12年
13年及以上
4. 您目前所在的城市层级
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线城市
五线城市及以下
5. 您当前所在公司的类型
全国性连锁房产中介公司
区域性房产中介公司
开发商自销团队
独立房产销售工作室
其他
6. 您目前的月度固定工资是多少元
7. 您上一年度的年度销售总额(业绩)是多少万元
8. 您上一年度获得的销售提成总额是多少元
9. 您的薪酬构成中包含以下哪些项目(可多选)
包含
不包含
月度固定工资
月度绩效奖金
季度销售提成
年度销售提成
年终奖金
工龄工资
全勤奖
交通补贴
通讯补贴
餐饮补贴
住房补贴
节日福利
其他补贴
10. 您所在公司的销售提成比例是否与销售业绩挂钩
是,业绩越高提成比例越高
是,固定提成比例
否,无销售提成
不清楚
11. 您对目前的薪酬水平是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
12. 您认为当前薪酬体系中存在的主要问题有哪些
固定工资偏低
提成比例不合理
提成发放周期过长
福利项目不完善
薪酬与业绩挂钩不紧密
薪酬透明度低
晋升机制不明确导致薪酬增长缓慢
其他
13. 您认为一个合理的房产销售专员薪酬结构应该是怎样的
14. 对于提高房产销售专员的薪酬满意度,您有什么具体的建议
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