园区公司人才敬业度调查问卷
本次问卷调查采用不记名的方式，大约需要花费您3-5分钟。
您的职务：
班子成员
中层管理人员
中层以下员工
您的工作年限：
3年（含）以下
3年—5年（含）
5年—10年（含）
10年以上
您的学历：
高中/中专及以下
大学专科
大学本科
研究生及以上
Q01:我知道公司对我的工作要求。
A.完全清楚了解自己的工作职责及完成标准。
B.了解主要的工作内容及标准。
C.了解工作内容，但完成标准多数不明确。
D.对工作的内容、流程、标准都只是大致了解。
E.工作大多是临时性安排，自己不清楚标准。
Q02:我有做好我的工作所需要的材料和设备。
A.公司配备了完成工作所需的所有工具和资源。
B.公司配备了完成工作所需的主要工具和资源。
C.公司只配备了完成工作所需的部分工具和资源。
D.公司配备了完成工作的工具，资源主要靠自己另想办法。
E.公司完全不配备完成工作所需的工具和资源。
Q03:在工作中我每天都有机会做我最擅长做的事。
A.每天都有机会。
B.每周都有机会。
C.一个月才有机会。
D.一年中只有少数机会。
E.完全没机会。
Q04:在过去的七天里，我因工作出色受到表扬。
A.我的出色工作完全得到了认同和表扬，我认为辛苦的工作也是值得的。
B.我的工作得到了褒贬不一的说法，表扬比批评要多。
C.我的工作虽然没有被认同和表扬，却也平平淡淡。
D.我的工作得到了褒贬不一的说法，批评比表扬要多。
E.我的工作完全得不到认可和表扬，我总是被批评，心里不好受。
Q05:我觉得我的领导或同事关心我的个人情况。
A.大家都很关心我，我感觉很温暖。
B.领导比较关心我，同事之间各忙各的。
C.领导较少关心我，同事们倒对我比较关照。
D.只有我关心的人关心我，我也很关心他们，仅此而已。
E.我不关心别人，别人也不关心我，我只关心我的工作能拿到的薪水。
Q06:公司有人鼓励我的发展。
A.领导和同事都认可我，大家都很关心我以后的发展。
B.只是领导关心我的发展，同事之间很少谈及发展问题，但是我很努力。
C.虽然我自己很努力，但是只有同事或是和我关系好的同事关心我的发展。
D.大家都不关心我的发展，只有我自己很关心我工作中的发展。
E.什么发展不发展的，我现在完全没想过这个问题，当一天和尚撞一天钟吧。
Q07:在工作中，我觉得我的意见受到重视。
A.我建议的所有信息总是能被上级重视，有利于工作的建议总是被采纳并实施。
B.我的建议能被上级重视，但是却很少被采纳并付诸实施。
C.我总是提出很多有利的建议，但是却很少被重视，其他人认为这些建议都是没有意义的。
D.我的建议从来没有被重视过，也没人倾听我的声音，所以后来我完全不建议了。
E.我没什么好建议的，我把自己工作按部就班做好就行。
Q08:公司的使命目标使我觉得我的工作很重要。
A.公司的使命目标很重要，我也很清楚，它们让我觉得我的工作也非常重要。
B.公司的使命目标我比较清楚，也认为比较重要，但我觉得工作本身才是最重要的。
C.公司的使命目标我不是很关心，也没有机会更多的了解，我做好工作就行了。
D.公司的使命目标我不了解，而且和我现在的工作貌似没有直接联系，可有可无。
E.公司的使命目标我完全不清楚，而且我认为和自身工作没关系、不重要。
Q09:我的同事致力于高质量的工作。
A.同事办事效能很高、很有效率、很有效果。
B.同事办事效能一般。
C.同事办事还行，效果不错，但是效率太低了。
D.同事办事效率挺快的，但效果不行。
E.同事办事效率低下、质量差，我只信任自己。
Q10:我在公司有一个最要好的朋友。
A.我在公司有很多要好的朋友可以交流谈心。
B.我在公司有少数几个要好的朋友可以交流谈心。
C.我在公司有至少一个最要好的朋友可以交流工作以外的事情。
D.在工作中我只有同事没有朋友，我们很少谈工作以外的事情。
E.在工作中同事间勾心斗角，我也不能幸免。
Q11:在过去的六个月内，公司有人和我谈及我的进步。
A.我的进步很大，大家都认可我的工作。
B.我进步有一些，领导和同事都比较认可我。
C.我没有进步也没有退步，保持原来位置，我也很着急。
D.我退步大于进步，大家开始讨论我，让我感觉很有压力。
E.无所谓进步或者退步，混日子而已。
Q12:过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。
A.在过去一年里，我获得了很多学习的机会，而且在工作中也不断成长。
B.在过去一年里，我学习了很多，但我的工作效能却未见提升。
C.在过去一年里，学习机会并不多，但我依然在工作中越干越好，在工作中学习、在学习中进步。
D.我没觉得我得到了什么学习的机会，工作也是原来那个样子，没有进步没有退步。
E.我在工作中没有学习到什么，我开始怀疑我不适应这份工作。
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