2025年员工心理健康调查问卷

尊敬的各位同事:
        您们好！为了加深对员工的了解，现诚邀大家完成本次《2025年员工心理健康调查问卷》。此问卷旨在收集员工的反馈，以帮助公司了解和改善员工的心理健康状况。请在填写完毕后及时提交，并把“提交成功”截图上传到工作群，感谢您的参与，谢谢！
1. 部门
2. 您的性别
3. 您的薪酬计算方式
4. 您的工作年限是
5. 您的文化程度是
6. 您有经常请假吗？
7. 您请假的主要原因有哪些？
8.  在就业过程中，您是否遭遇过歧视
9. 您就业过程中受到哪种类型的歧视
10. 在就业过程中，您是否遭遇过虐待?
11. 您就业过程中受到哪种类型的虐待
12. 您认为自己的压力程度处于哪种状态：
13.  您的压力主要来自?
14. 您认为家庭压力中最困扰的是：
15. 您认为工作压力中最困扰的是：
16. 工作上的压力是否使您在家庭生活中变得急躁易怒?
17. 工作过程中会不会担心工作完不成造成心理紧张？
18. 工作期间会不会觉得被主管和同事孤立？
19. 会不会因担心生产的产品不良，或者工作失误被投诉而感到心理紧张？
20. 您认为经济压力中最困扰的是：
21. 您认为健康压力中最困扰的是：
22. 您对于目前的压力的状况已采取何种解压方式
23. 您认为目前的压力状况是否需要心理专家的帮助：
24. 您是否知道东莞心理热线？
25. 您所在的部门已实施何种精神关怀
26. 您对于公司给予的员工的精神关怀感到
27. 目前您所在岗位的班次是?
28. 您会不会因为上晚班导致老是感觉睡眠不足或跟家人时间错开导致沟通不足
29. 您对目前的倒班频次，您希望?
30. 新增一些设备代替人工，是否感到有心理压力
31. 曾与同事或领导发生过纠纷?
32. 请具体描述曾与同事或领导发生过的纠纷
33. 您对部门安排的各项工作是否满意?
34. 请具体描述对部门安排的各项工作不满意的原因
35. 您对上司解决您工作问题的及时性是否满意？
36. 请具体描述对上司解决工作问题及时性不满意的原因
37. 您与同事之间是否有产生过严重的分歧？会不会给您增加了心理压力?
38.

您对您的工作环境是否满意？

39.

请具体描述对工作环境不满意的原因

40.

您是否认为您的工作条件（如设备、工具等）能够满足工作需求？

41. 您对公司在健康防护方面做的工作是否满意?
42. 您觉得公司健康防护工作哪些方面需要改善？
43. 您是住厂还是住乡？
44. 您对您居住方面的设施、住宿环境是否满意?
45. 您觉得哪些方面不满意（请具体描述）？
46. 您对公司的投诉申诉渠道（例如:厂长信箱、建议栏、厂牌背后IWAY建议二维码等）是否满意?
47. 您需要我们提供什么投诉申诉渠道给您？
48. 如果您还有任何方面的宝贵建议请在此叙述（例如安全方面的内容）。祝您每天都有好心情！
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