五粮液新经济中心项目员工工作满意度调查问卷

您好！为了解五粮液新经济中心项目员工的工作满意程度，我们特组织本次问卷调查。您的回答对我们非常重要，将有助于项目的工作改进。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！
1. 您所在的部门
2. 您对目前工作的整体满意度如何
3. 您对公司提供的薪酬待遇的满意程度
4. 您认为目前工作岗位的作息时间（上下班、休假、工作时长等）是否合理
5. 您对项目内部的团队协作氛围评价如何
6. 您对公司的企业文化认同度如何
7. 您对您的直接上级领导的管理方式是否满意
8. 您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？
9. 请对直接上级领导管理风格的以下方面进行评价
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
领导的管理能力与业务水平
领导的指令下达与沟通能力
领导的公平公正性
领带的模范带头作用
领导对下属工作的支持与指导
10. 目前所担任的工作，您认为自己能否胜任？
11. 目前的工作压力主要来源于？（多选）
12. 当您在工作中发现一个潜在的问题或有一个可能改善工作的新想法时，您会多大程度愿意冒着“可能出错”或“被否定”的风险提出来？
13. 您未来一年内离职的可能性有多大
14. 您对直属领导以及项目管理层有何评价和建议？（例如：在沟通方式、决策过程、资源支持等方面）
15. 您认为公司在哪些方面需要重点改进？请提出具体的改进建议。
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