建筑企业有关安全文化的调查问卷（员工版）

为持续提升安全管理水平，现邀请您参与本次问卷调研。您的真实反馈将帮助我们优化管理措施和制度，共同营造更安全的环境。

重要提示：

  1. 1.匿名填写：所有信息严格保密，仅用于统计分析，请放心作答；
  2. 2.内容聚焦：仅需几分钟，根据实际感受选择答案（无对错之分）；
  3. 3.操作提示：问卷通过小程序填写，点击下方按钮即可进入。

感谢您的支持与参与！

您的性别？
您的年龄？
您的文化程度？
您的工作年限？
1.我的领导在现场安全管理中( )，为我们树立了( )榜样。
2.如果我的同事主动提出施工现场“低老坏”问题，我的上一级领导( )会及时核查并推动整改。
3.与施工进度、成本控制相比，我的上一级领导认为员工的安全行为( ) 。
4.我所在的部门( ) 存在“安全说起来重要、干起来次要、抢工时不要”的现象。
5.我的同事( )提到领导掩盖现场的安全问题。

6.我的领导在审核施工安全相关的方案、报告时，（    ）逐字逐句、反复核对关键信息。

7.在每次安排施工作业前，我的上一级领导( )向我说明相关危害因素和安全要求。
8.若现场设备出现一些小的异常情况（尚未影响正常运行），我的上一级领导（   ）督促相关人员立即排查原因，防止问题扩大。
9.在日常施工管理中，我要遵守的安全要求( )影响工作效率。
10.当我提出现场安全问题，我的上一级领导( )让我负责解决。
11.同事或承包商员工在现场出现违章行为时，我的同事( )及时指出并纠正。
12.我( )自己的岗位安全职责。
13.公司/项目部各部门在施工安全职责分工( )导致部门之间互相推诿的情况。
14.当公司发生安全事故时，与其他部门相比，我认为安全部门应 ( )。
15.我的同事出现“三违”问题时，我的上一级领导( )一视同仁地给予处理。
16.遇到需要多专业/多岗位共同完成的工作任务时，我的同事( )协作配合。
17.我的同事( ) 参与现场风险评估工作。
18.我的领导 ( )我在岗位的个人安全、健康与幸福。
19.公司各部门/项目部间( )及时分享施工安全事故事件及应对经验或异常信息。
20.我的员工( )项目/部门的安全目标。
21.如果现场发生施工异常，我( )主动向上级报告。
22.我( )及时了解公司/行业最新的安全要求。
23.我的上一级领导( )现场安全隐患和未遂事件的报告。
24.公司发生安全事故或事件后，相关部门采取的整改措施( ) 。
25.当建筑行业内或公司内发生事故、未遂事件时，我的员工 ( )通过案例分享、安全培训等方式了解相关信息。
26.我的同事( )参加公司/项目部组织的建筑施工安全培训。
27.我的同事( )抱怨在安全培训中学到的知识无法应用到实际施工工作中。
28.我的同事具备( )建筑施工安全知识和技能。
29.公司/项目部安全部门的员工具有( )建筑施工安全管理知识和经验。
30.公司在项目效益不好的情况下，( )现场隐患治理费用。
31.现场设备设施状况( )满足安全风险管控需求。
32.我的领导( )检查现场安全制度执行或问题整改情况。
33.我的领导在检查安全制度执行或问题整改时，（  ）发现操作中的隐性违规或整改未彻底的问题。
34.我认为公司/项目部的施工安全规章制度/操作规程( )。
35.我所在的部门/项目部制定的安全奖惩绩效考核制度( ) 。
36.我( ) 因为施工安全表现突出获得过奖励。
37.安全奖励和处罚对我的同事安全行为( ) 。
38.我的同事在没有人监督的情况下，( )降低施工安全标准。
39.我的同事在施工开始前，( )主动识别作业风险并落实安全措施。
40.我( )看到同事违反建筑施工安全规定，但未造成事故。
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