煤矿企业有关安全文化的调查问卷（领导版）

为持续提升安全管理水平，现邀请您参与本次问卷调研。您的真实反馈将帮助我们优化管理措施和制度，共同营造更安全的环境。

重要提示：

  1. 1.匿名填写：所有信息严格保密，仅用于统计分析，请放心作答；
  2. 2.内容聚焦：仅需几分钟，根据实际感受选择答案（无对错之分）；
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您的工作年限？
1.我在现场安全管理中( )，为员工树立了( )榜样。
2.如果我的员工主动提出煤矿“低老坏”问题，我( )会及时核查并推动整改。
3.与煤矿生产进度相比，我认为员工的安全行为( ) 。
4.我所在的部门( ) 存在“安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。
5.我的同事( )提到领导掩盖煤矿工作的安全问题。

6.我在审核煤矿安全相关的方案、报告时，（    ）逐字逐句、反复核对关键信息。

7.在每次安排工作前，我( )向我的员工说明相关危害因素和安全要求。
8.若煤矿设备出现一些小的异常情况（尚未影响正常运行），我（   ）督促相关人员立即排查原因，防止问题扩大。
9.在日常煤矿工作中，我要求员工遵守的安全要求( )影响生产效率。
10.当我提出煤矿安全问题时，我的上一级领导( )让我负责解决。
11.现场出现违章行为时，我的同事( )及时指出并纠正。
12.我( )自己的岗位安全职责。
13.公司/矿井各部门在煤矿安全职责分工( )导致部门之间互相推诿的情况。
14.当煤矿发生安全事故时，与其他部门相比，我认为安全部门应 ( )。
15.我的员工出现“三违”问题时，我( )一视同仁地给予处理。
16.遇到需要多专业/多部门共同完成的煤矿工作任务时，我的员工( )协作配合。
17.我的员工( ) 参与煤矿风险评估工作。
18.我( )员工在作业时的个人安全、健康与幸福。
19.公司各部门/矿井间( )及时分享施工安全事故事件及应对经验或异常信息。
20.我的员工( )部门的安全目标。
21.如果作业时发生生产异常，我( )主动向上级报告。
22.我( )主动学习确保员工及时了解公司/行业最新的安全要求。
23.我( )煤矿安全隐患和未遂事件的报告。
24.煤矿发生安全事故或事件后，相关部门采取的整改措施( ) 。
25.当煤矿行业内或公司内发生事故、未遂事件时，我的员工 ( )通过案例分享、安全培训等方式了解相关信息。
26.我的员工( )参加煤矿安全培训。
27.我的员工( )抱怨在煤矿安全培训中学到的知识无法应用到实际作业中。
28.我的同事具备( )煤矿安全知识和技能。
29.公司/矿井安全部门的员工具有( )煤矿安全管理知识和经验。
30.公司在效益不好的情况下，( )井下隐患治理费用。
31.井下设备设施状况( )满足安全风险管控需求。
32.我的领导( )检查煤矿安全制度执行或问题整改情况。
33.我的领导在检查安全制度执行或问题整改时，（  ）发现操作中的隐性违规或整改未彻底的问题。
34.我认为煤矿的安全规章制度/操作规程( )。
35.我所在的部门/矿井制定的安全奖惩绩效考核制度( ) 。
36.我( ) 因为员工煤矿安全表现突出给予表扬和奖励。
37.我认为安全奖励和处罚对我的安全行为( ) 。
38.我的员工在没有人监督的情况下，( )降低煤矿安全标准。
39.我的员工在作业开始前，( )主动识别煤矿风险并落实安全措施。
40.我( )看到员工违反煤矿安全规定，但未造成事故。
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