研发院薪酬满意度调查问卷

（适用于技术、研发、工程等岗位）

说明：本问卷是匿名调查，旨在了解员工对当前薪酬体系的满意度，所有信息将严格保密，请根据实际情况填写。感谢您的支持与配合！

                                                                                                                            人力资源部&研发院
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的学历：
4. 您的岗位类型：
5. 您的工作年限：
6.

您对当前薪酬水平的总体满意度如何？

7. 与同行业相比，您认为本院的薪酬水平？
8. 您是否因薪酬问题考虑过离职？
9. 您认为目前的薪酬结构（基本工资+绩效+奖金+福利等）是否合理？（不合理请举例说明）
10. 您认为哪些激励方式更有效？
11. 您认为相同职级/岗位的薪酬存在细分岗位差异是否合理？
12. 您是否认可当前绩效考核与薪酬挂钩的方式？（不认可请举例说明）
13. 您是否认可当前绩效考核能够体现多劳多得、绩效与员工表现相匹配？（不认可请举例说明）
14. 您认为当前的绩效考评系数划分档位是否合理？
15. 您认为当前岗位晋升体系是否合理？（不合理请举例说明）
16. 您觉得当前关键岗位要求和人员能力职责是否匹配，关键岗位是否起到表率作用？（不匹配请举例说明）
17. 您觉得周边有同事离职的前三个主要原因？
18. 您是否认同工时填报的作用和意义？
19. 您觉得工时填报信息主要在哪方面发挥作用？
20. 在研发工时统计过程中，您认为可能面临哪些困难或挑战？
21. 对于项目任务工时标准化您觉得难点在哪里？
22. 您觉得工时薪酬绩效应该采取什么方式？
23. 您认为研发工时在工资挂钩因素中应占比多少较为合理？
24. 实现研发工时与工资挂钩，您最关注的方面是？
25. 您认为当前薪酬体系及其它需要反馈的意见、建议、问题。
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