心胸外科护士职业倦怠状况与影响因素调查问卷

      您好，我们正在进行一项关于心胸外科护士职业健康与工作状态的调查研究。本研究旨在深入了解您在工作中的感受与体验，探讨影响职业倦怠的相关因素，以期能为您的工作环境、提升职业幸福感提供科学依据。
      本问卷采用匿名方式进行，所有数据将严格保密，仅用于整体统计分析，绝不会泄露任何个人信息。您的回答对我们的研究至关重要，请您根据的真实情况和感受填写。
      完成问卷大约需要5-10分钟，我们诚挚地感谢您在繁忙的工作中抽出宝贵时间参与此项研究，谢谢您的支持与配合！
第一部分 基本情况
（共18个问题，主要反映被调查者的个人信息）
1. 年龄
2. 性别
请选择
3. 婚姻状况
请选择
4. 子女数
请选择
5. 受教育情况
请选择
6. 工作领域（请具体描述）
7. 工作岗位
8. 就业状况
请选择
9. 护士工作工龄（年）
10. 工作所在医院的名称
11. 医院性质
请选择
12. 目前医院工作工龄（年）
13. 目前岗位工作工龄（年）
14. 轮班情况（占每年工作量百分比）
早班：______中班：______晚班：______
15. 每周工作时间（小时）
16. 每天照顾的病人数（即分管的床位数）
17. 每天与病人接触的时间
请选择
18. 是否有兼职
请选择
第二部分 职业倦怠评估（共65题）
指导语：本部分旨在了解您在过去一段时间内的工作感受与状态，答案无对错之分，凭您的第一感觉作答即可。
计分方法说明：本部分采用 Likert 5级计分法，具体含义如下：
从未 (1分) ：表示这种情形或感觉几乎从未在您身上发生过。
偶尔 (2分) ：表示这种情形或感觉偶尔发生（例如，一个月一次或更少）。
有时 (3分) ：表示这种情形或感觉有时发生（例如，一个月几次）。
经常 (4分) ：表示这种情形或感觉经常发生（例如，每周一次）。
总是 (5分) ：表示这种情形或感觉总是发生（例如，每天或几乎每天）。
19. 我认为我难以同时完成这么多的工作。
20. 我认为我的工作计划很明确。
21. 由于人手不足, 我感到处于超负荷工作状态。
22. 病人很孤单, 没有亲属前来探望, 我心里很难受。
23. 看到前来探望病人的亲属时, 我心里很难受。
24. 缺乏上级对我工作的明确指导。
25. 由于病人病情严重, 我的工作量太大了。
26. 我的工作任务不明确。
27. 上级的命令缺乏系统化。
28. 看到我护理的病人死亡, 我很受打击。
29. 医生不支持我们, 担心有碍他们的主导地位。
30. 医生和我说话的口气过于专横。
31. 我要照顾的病人太多了。
32. 医生犯了错误却让我们去承担。
33. 年轻病人的死亡让我很受打击。
34. 病人及其家属不管发生什么事都来责备我们。
35. 没有人关心我, 我好像成了所有人的仆人。
36. 我想我对病人正在慢慢变得冷漠。
37. 当情况没有改善, 我往往快速护理完病人后就避免和他们接触。
38. 工作中, 我经常心力交瘁。
39. 我尽量避免与病人家属接触, 不愿意与他们有人性化的沟通。
40. 病人有什么困难, 我从来不管, 就当他们不存在。
41. 我对工作已感到精疲力竭。
42. 医院里每天工作对我来说都是一个负担。
43. 我感到工作没有意义。
44. 我感到我的自尊已经降到了最低点。
45. 一天工作之后我感到精疲力竭。
46. 我觉得自己毫无用处。
47. 我很满意自己的日常工作, 并想为之贡献毕生的精力。
48. 我认为我的工作对社会很有价值, 对我也很重要, 我会竭尽全力。
49. 我通常认为今天的努力能改变明天的情况。
50. 虽然我竭尽全力, 但是没有任何收获。
51. 我对我的工作很有兴趣。
52. 可能的话, 我会选择一个全新的工作。
53. 工作中无论我是否尽力, 结果都是一样的。
54. 可能的话, 我想在日常工作中有新的尝试。
55. 新技术的应用有利于我从事护理工作。
56. 大部分时候都不值得我全力以赴, 因为无论我怎么做, 事情都不会有更好的结果。
57. 虽然我工作优秀, 但是不能实现目标。
58. 我喜欢在工作中寻求新的挑战。
59. 发生问题时, 我会保持镇定, 努力去改善现状。
60. 出了问题, 我只对责任人表示愤怒。
61. 在困难面前, 有时我会作出错误的决定。
62. 遇到困难时, 我会找人倾诉, 寻求帮助。
63. 我往往把困难放在一边, 而去关注事情的发展方向。
64. 遇到困难时, 我会告诉别人我心里的感受。
65. 身处困境时, 我会接受别人的理解和支持。
66. 面对困境, 我继续向前, 就当它不存在。
67. 遇到难题, 我不会钻牛角尖想很久。
68. 我经常有换个工作的想法。
69. 工作让我变得对待家人性情暴躁。
70. 工作把我限制在一个刻板的生活模式内。
71. 我经常有放弃工作的想法。
72. 我想离开这个职业。
73. 工作让我搁置了其他所有的活动。
74. 如果我可以 (分娩或有经济保障 ), 我会换一个职业。
75. 工作对我生活的其他方面产生了负面影响。
76. 护理工作不利于我的健康。
77. 我感到身体不适。
78. 我感到肌肉也有不适。
79. 我经常要忍受肢体运动的不适。
80. 我觉得精疲力竭, 无力做任何其他事。
81. 我变得神经质, 总是处于爆发的边缘。
82. 我很想大哭一场, 或者躲避起来。
83. 我总是过度兴奋。
再次衷心感谢您！您今天花的几分钟时间写下的答案，或许正是明天改善工作环境、提升团队幸福感的关键一步。请记得，在守护患者“心”门的同时，也请关照好自己的身心健康。您的付出，值得被看见，更值得被守护。祝您工作顺利，身心安康！
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