泰兴经济开发区化工企业员工离职倾向调查问卷
卷首语 尊敬的先生/女士:
您好！我是扬州大学商学院工商管理专业二在读研究生，正在进行一项关于泰兴经济开发区化工企业员工离职倾向的学术研究。本问卷旨在了解影响员工职业稳定性的关键因素，以期为企业人力资源管理提供参考。
本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，绝不对外公开，请您放心填写。感谢您的支持！
第一部分:基本信息
1. 您的性别【单选题】
A. 男
B. 女
2. 您的年龄【单选题】
A. 25岁及以下
B. 26–35岁
C. 36–45岁
D. 46岁及以上
3. 您的婚姻状况【单选题】
A. 未婚
B. 已婚
C. 其他（离异等）
4. 您的最高学历【单选题】
A. 高中/中专及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
5. 您在当前企业的工作年限【单选题】
A. 1年以内
B. 1–3年
C. 3–5年
D. 5年以上
6. 您的岗位类型【单选题】
A. 生产操作类 （如化工装置操作工、巡检工等）
B. 技术研发类（如工艺工程师、研发工程师、质量检测工程师等）
C. 管理类（如车间主任、部门经理、项目主管等）
D. 行政职能类（如行政、人力资源、财务、采购等）
E. 安全环保类（如安全工程师、环保专员等）
F. 其他（请填写）
7. 您的月收入范围【单选题】
A. 5000元及以下
B. 5001–8000元
C. 8001–12000元
D. 12001元以上
8.您的户籍所在地:【单选题】
A.泰兴本地（含泰兴市下辖乡镇）
B.泰州其他区县（如海陵、高港、兴化等）
C.江苏省内其他城市（如南京、苏州、无锡等）
D.江苏省外
第二部分:工作满意度与离职倾向
请根据您的实际感受选择
9. 我对目前的薪酬水平感到满意【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
10. 我认为公司的福利政策（如五险一金、餐补、交通补贴等）合理【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
11. 我对绩效考核的公平性感到满意【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
12. 公司提供的培训对我有帮助【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
13. 我对目前的晋升机制感到满意【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
14. 我的工作内容与个人职业规划相符【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
15. 我对工作环境（如安全、卫生、环保等）感到满意【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
16. 我与同事之间的关系融洽【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
17. 上级对我的工作指导与支持充分【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
18. 我对公司的发展前景有信心【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
19. 我的工作与生活能够平衡【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
20. 我对公司企业文化认同【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
第三部分:离职倾向测量
21. 我经常有离职的念头【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
22. 我正在寻找新的工作机会【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
23. 如果有合适的机会，我会离开公司【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
24. 我认为在别的企业会有更好的发展【单选题】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不确定
D. 同意
E. 非常同意
第四部分:离职原因与建议
25. 如果您考虑离职，最主要的原因是
A. 薪酬待遇低
B. 晋升机会少
C. 工作压力大
D. 工作环境不满意
E. 企业文化不适应
F. 职业发展不明确
G. 家庭或通勤原因
H. 其他（请填写）
26. 您认为公司应从哪些方面改进以降低员工离职率?
A. 提高薪酬福利
B. 优化晋升机制
C. 改善工作环境
D. 加强员工关怀
E. 提供更多培训机会
F. 完善绩效考核制度
G. 其他（请填写）
27. 其他建议或意见【填空题】
问卷结束，再次感谢您的参与！
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