员工离职意愿调查问卷
您好!这是一份关于员工离职意愿的匿名调查问卷,旨在了解您当前的职业状态和想法。您的回答对我们非常重要,请根据实际情况如实作答。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与配合!
1. 您目前在本公司的工作年限
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
2. 您所在的部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
运营部
行政部
其他部门
3. 您对目前工作的整体满意度
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
4. 您是否曾在过去半年内考虑过离职
从未考虑过
偶尔考虑过
经常考虑过
正在积极寻找新工作
已提交离职申请
5. 以下因素对您考虑离职的影响程度如何
没有影响
影响较小
一般
影响较大
影响极大
薪酬福利水平
职业发展空间
工作内容与兴趣匹配度
工作压力大小
公司企业文化
领导管理方式
团队协作氛围
工作与生活平衡
6. 如果有更好的工作机会,您跳槽的可能性有多大
几乎不可能
可能性较小
一般
可能性较大
极有可能
7. 您预计未来一年内是否会离开公司
肯定不会
可能不会
不确定
可能会
肯定会
8. 您认为公司在哪些方面需要改进以降低员工离职意愿(可多选)
提高薪酬福利待遇
完善职业晋升体系
优化工作流程和减轻压力
加强企业文化建设
改善领导沟通与管理方式
提供更多培训与发展机会
增强团队凝聚力
改善工作环境与设施
其他
9. 如果您有离职的想法,最主要的原因是什么
10. 对于降低员工离职意愿,您还有哪些其他的建议或看法
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