B公司员工餐厅薪酬满意度调查问卷
您好!为了解员工对B公司餐厅薪酬各方面的满意度情况,我们特组织本次问卷调查。您的回答对我们非常重要,请根据您的实际感受和情况如实作答。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与配合!
1. 您所在的部门
人力资源部
财务部
其他部门
运营部
店长
服务员
厨师
2. 您在B公司的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11年及以上
3. 您目前的职位层级
基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
4. 请您对以下关于餐厅薪酬的方面进行满意度评价(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
1分
2分
3分
4分
5分
薪酬水平与市场同类岗位的竞争力
薪酬水平与个人工作业绩的匹配度
薪酬的公平性(与同部门同级别员工相比)
薪酬的公平性(与其他部门同级别员工相比)
薪酬的透明度
薪酬调整机制的合理性
5. 您对餐厅提供的薪酬福利套餐的整体满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
6. 您认为目前的薪酬水平能否激励您更积极地工作
完全不能激励
激励作用很小
有一定激励作用
激励作用较大
激励作用非常大
7. 您认为餐厅薪酬体系存在哪些主要问题(可多选)
薪酬水平偏低
薪酬结构不合理
薪酬与绩效关联度低
薪酬调整不及时
福利项目缺乏吸引力
薪酬发放不及时
薪酬计算不准确
其他
8. 您对餐厅薪酬发放及时性的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
9. 您对餐厅薪酬计算准确性的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
10. 您认为您的薪酬在同行业内的竞争力程度
非常低(
0
)
非常高(
100
)
11. 在影响您对餐厅薪酬满意度的因素中,请分配各项因素的重要程度(总和为100%)
薪酬水平
薪酬公平性
薪酬透明度
薪酬调整机制
福利体系
12. 您对B公司餐厅薪酬体系有哪些具体的改进建议
13. 您对餐厅薪酬方面还有其他任何意见或想法,请补充说明
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