企业 HR，调查员工对公司福利的满意度及需求
1.您所在的部门是？
A 技术部
B 市场部
C 销售部
D 人力资源部
E 行政部
F 财务部
G 其他部门
2.您在公司的司龄是？
A 1年以内
B 1-3年
C 3-5年
D 5-10年
E 10年以上
3.您目前的职位级别是？
A 基层员工
B 基层管理者
C 中层管理者
D 高层管理者
4.您认为公司目前提供的以下哪些福利对您最有吸引力？（可多选）
A 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）
B 补充商业保险（如重疾险、意外险）
C 带薪年假
D 节日福利（如春节、中秋礼品或礼金）
E 生日福利（如生日蛋糕、购物卡）
F 员工体检
G 餐补/交通补贴
H 团建活动
I 职业培训与发展机会
J 绩效奖金/年终奖金
5.您希望公司增加或改进哪些类型的福利项目？（可多选）
A 弹性工作制/远程办公选项
B 更多的带薪病假/事假
C 子女教育辅助/托育服务
D 员工购房/租房补贴
E 健身福利/体检升级
F 学习培训基金
G 股权激励/项目奖金
H 其他
6.您对公司整体福利体系的满意度如何？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
7.请对公司现有以下具体福利项目的满意度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
五险一金缴纳规范度
带薪年假天数
节日福利
8.请对以下公司福利管理方面进行评分
1
2
3
4
5
福利政策透明度
福利申请便捷性
9.您认为以下哪些因素对提升福利满意度最为重要？（请按重要性从高到低排序）
A 福利项目的实用性
B 福利标准的竞争力
C 福利政策的公平性
D 福利沟通的及时性
10.关于公司福利，您还有其他具体的建议或期望吗？
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