员工职业发展调查问卷
您好！为更好的了解及关注大家的职业发展成长、公平发展的良好环境，我们特开展本次匿名问卷调查。您的任何回答都将被严格保密，所有数据仅用于整体分析，以帮助我们改进工作。您的真实想法对我们至关重要，感谢您的参与！
您的年龄段:
25岁及以下
26-35岁
35岁以上
您所在店面
品牌区
特产区
巧了玩家、杨先生
您打算在公司发展几年：
1-2年
2-3年
3年以上
看发展机会而定（3年以内）
看发展机会而定（3年以上）
暂时未知
晋升机制明确后，你会选择参加晋升吗？
都可以
愿意
有明确发展目标：领班
有明确发展目标：领班-店长
不愿意
不想参加公司晋升的原因？
有想做，但不知道怎么做才可以晋升
不打算在公司长期发展
自我感觉很繁琐，做不来
害怕做不好
受管理人员影响：管理工具分享麻烦、数据分析麻烦、工作事项麻烦
只想做销售、不想学习其他
想换店长学习
其他
想参加、也打算参加
店面存在的问题
店面氛围不好
不认可店长的管理方式
自己付出没得到店长认可
机会不明确、发展受限制
店长安排工作不公平
一般
还可以
你有主动做这些事情吗？
店面数据错了能找到问题点主动告诉店长
主动跟店长说陈列不合理
主动跟店长说销售的问题
自己销售差主动找店长帮助分析
你有主动告诉店长店面存在的问题吗？
你只愿意做好自己，其他不想参与
店面问题知道，但是懒得说
我认为，公司内部“打招呼”、“讲人情”的情况比较少见。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
您目前最希望公司在哪些方面为青年员工的成长提供更多支持?（可多选）
业务技能与专业能力培训
职业规划与导师辅导
心理健康与压力疏导
薪酬福利与生活保障
营造更加公平、透明、简单的人际环境
其他
结合您的工作体验，您认为有哪些潜在的“小问题”或“小细节”如果得不到重视，未来可能会演变成大风险?
你会参加这次的晋升机会吗？
会
不会
想参加、但有疑惑
下次再考虑
其他
对自己店长是否满意
满意
不满意
满意但是想换其他店
不满意想换其他店
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