不良事件第三季度培训考试

您的姓名：

1、RCA的核心理念不包括以下哪一项？

不追究个人责任不停止于表面原因不满足于单点改进不依赖数据分析

2、以下哪类事件属于“医疗差错类事件”？

患者跌倒呼吸机参数设置错误用药错误植入器械失效

3、RCA分析中，以下哪项工具用于可视化因果链条？

时间线鱼骨图检查表德尔菲法

4、RCA团队建议规模控制在多少人以内？

3人5-8人10-12人不限

5、以下哪项不是RCA的主要目标？

根本原因识别惩罚责任人长效对策制定知识沉淀转化

6、RCA分析中，以下哪项属于“远端原因”？

护士未核对医嘱系统缺乏强制核对功能药品包装相似患者身份识别错误

7、以下哪项措施属于“检测性措施”？

双人核对医嘱智能预警系统应急演练培训考核

8、RCA分析中，以下哪项属于“环因”？

护士疲劳药品标签模糊夜班光线不足缺乏SOP

9、以下哪项是RCA与传统分析方法的主要区别？

更注重个人惩罚更依赖主观判断更关注系统缺陷更快完成报告

10、RCA改进措施验证周期通常为多久？

1个月3个月6-12个月2年

11、以下哪些属于RCA的“三不原则”？

不追究个人责任不停止于表面原因不满足于单点改进不依赖数据

12、以下哪些属于RCA分析的主要维度？

人因机因料因法因

13、以下哪些措施可用于预防用药错误？

智能药柜系统高危药物警示标识双人核对制度增加护士工作时长

14、RCA团队角色可包括以下哪些？

组长记录员时间管理员外部顾问

15、以下哪些属于RCA的优势？

系统性预防性快速性团队协作

16、RCA分析的最终目的是找出责任人并进行处罚。

对错

17、RCA可用于分析院内感染暴发事件的根本原因。

对错

18、RCA分析中，5Why法可用于逐层追问根本原因。

对错

更多问卷复制此问卷