9月22-23日个性化业务场满意度调查
亲爱的学员:
感谢您对本次培训的支持与配合，请您协助我们完成此次培训的评估，以便于我们今后改进和提升，给大家提供更符合需求的课程内容和更周到的服务，评估数据保密，请放心填写。
1. 您对
滕海龙
老师《营收增长引擎：破解留存与生命周期的数据密码》课程质量的评价:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
课程内容的吸收程度
课程内容的整体设计
课程中案例呈现的部分
课程内容贴合工作实际需要吗？
课程提炼的工具/步骤/方法在您工作上的运用？
2. 您对
滕海龙
老师《营收增长引擎：破解留存与生命周期的数据密码》课程讲授的评价:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
讲师的授课投入及准备程度
讲师授课表达能力
讲师在课堂上与您的互动程度
讲师的控场能力
讲师在授课中引导学员思考程度？
3. 您认为《营收增长引擎：破解留存与生命周期的数据密码》讲师或课程最应该改进的部分有哪些？或者您有建议对
滕海龙
老师说？
4. 您对
张力
老师《升学壁垒构建：从销售到战略咨询专家的蜕变》课程质量的评价:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
课程内容的吸收程度
课程内容的整体设计
课程中案例呈现的部分
课程内容贴合工作实际需要吗？
课程提炼的工具/步骤/方法在您工作上的运用？
5. 您对
张力
老师《升学壁垒构建：从销售到战略咨询专家的蜕变》课程讲授的评价:
1
2
3
4
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6
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8
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10
讲师的授课投入及准备程度
讲师授课表达能力
讲师在课堂上与您的互动程度
讲师的控场能力
讲师在授课中引导学员思考程度？
6. 您认为《升学壁垒构建：从销售到战略咨询专家的蜕变》讲师或课程最应该改进的部分有哪些？或者您有建议对
张力
老师说？
7. 您对
陈恒
老师《反形式主义：让流程成为业绩增长的飞轮》课程质量的评价:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
课程内容的吸收程度
课程内容的整体设计
课程中案例呈现的部分
课程内容贴合工作实际需要吗？
课程提炼的工具/步骤/方法在您工作上的运用？
8. 您对
陈恒
老师《反形式主义：让流程成为业绩增长的飞轮》课程讲授的评价:
1
2
3
4
5
6
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8
9
10
讲师的授课投入及准备程度
讲师授课表达能力
讲师在课堂上与您的互动程度
讲师的控场能力
讲师在授课中引导学员思考程度？
9. 您认为《反形式主义：让流程成为业绩增长的飞轮》讲师或课程最应该改进的部分有哪些？或者您有建议对
陈恒
老师说？
10. 您对
曹晓明
老师《复盘进化论：用真问题推动团队智慧增长》课程质量的评价:
1
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3
4
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6
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8
9
10
课程内容的吸收程度
课程内容的整体设计
课程中案例呈现的部分
课程内容贴合工作实际需要吗？
课程提炼的工具/步骤/方法在您工作上的运用？
11. 您对
曹晓明
老师《复盘进化论：用真问题推动团队智慧增长》课程讲授的评价:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
讲师的授课投入及准备程度
讲师授课表达能力
讲师在课堂上与您的互动程度
讲师的控场能力
讲师在授课中引导学员思考程度？
12. 您认为《复盘进化论：用真问题推动团队智慧增长》讲师或课程最应该改进的部分有哪些？或者您有建议对
曹晓明
老师说？
13. 您对
会务
组织工作的的评价:
1
2
3
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5
6
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8
9
10
您对本次培训的时间日程安排如何评价?
您对本次培训的课程内容是否满意？
您对本次培训的讲师是否满意？
您对本次培训的考核方式是否满意？
您对本次培训的会务组织人员是否满意？
您对本次培训的设施条件是否满意？
您对本次培训现场服务水平是否满意？
您对本次培训材料和通知下发的及时性是否满意？
您对培训辅助工具和材料的准备情况是否满意？
您对本次培训项目的整体安排是否满意？
14. 您对会务工作有什么其他的建议？
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