员工职业生涯规划测评问卷

填写说明：为精准开展个人职业生涯规划设计，请根据兴趣、能力和发展意愿等，对以下问题认真作答。

一、基本信息

姓名：

单位
请选择

职级

请选择

学历

请选择

所学专业：

过往工作经验：

二、职业兴趣
1.兴趣方向（评分：1-5分，1=完全不感兴趣，5=非常感兴趣）

A. 烟叶生产

A. 烟叶生产具体方向偏好（可适当多选）

B. 卷烟营销

B. 卷烟营销具体方向偏好（可适当多选）

C. 专卖管理

C. 专卖管理具体方向偏好（可适当多选）

D. 综合管理

D. 综合管理具体方向偏好（可适当多选）

2.对当前录用岗位的兴趣匹配程度：
（评分：1-5分，1=完全不匹配，5=非常匹配）

三、技能矩阵评估（评分：1-5分，1=较弱，5=非常强）

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
履职技能（如：烟叶分级、品牌分析等）
政策法规（如：专卖法、广告法等）
分析策划
沟通表达
文稿写作
数字化工具应用（如：人工智能运用、大数据平台、常用办公软件等）
其他能力
四、价值观排序（按照认为的重要程序选出5项并排序）
五、职业发展目标和路径
1.短期目标（1-3年）:（）（按目标重要程度排序）
2.长期目标（5年以上）:（）（按目标重要程度排序）
3.你认为自己的性格和特长最适合哪种工作?
4.岗位业务技能之外的最擅长技能（如摄影、唱歌、舞蹈、平面设计、视频制作、演讲、论文等）
六、发展需求与支持
1.你最想得到的支持是什么?（按需要程度排序）
2.你最想通过什么方式提升自己（按需要程度排序）
3.你最希望公司提供的培训类型（）:
4.期望的导师/师傅类型:

5.你对职业发展需求与支持的其它意见建议：

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