关于基层公安民警职业倦怠的问卷调查

一、个人基本信息
请根据自己的基本情况在相应的选项上划“√”,每题只能选择一个选项。

1.您的性别:

A男B女

2.您的年龄:

A30岁及以下B31-40岁C41-50岁D51岁及以上

3.您的最高学历:

A大专及以下B本科C研究生及以上

4.您的政治面貌:

A群众B共青团员C中共党员(含预备党员)D其他

5.您的编制属性:

A行政编B事业编

6.您的职务:

A科员B大队科室(派出所)内设机构领导（如中队长、副中队长）C大队科室(派出所)班子成员D主要负责人

7.您的警龄:

A5年以内(不含5年)B5年-15年(不含15年)C15-25年(不含25年)D25年及以上

8.您的每月工资:

A7000元及以下B7001-9000元C11001-13000元D13001 元以上

9.您的婚姻状况:

A未婚B已婚C离异D丧偶

10.您的子女情况:

A一孩B二孩或以上C无

11.您进入公安工作的方式:

A部队转业B社会招考C公安院校联考D其他

12.目前从事哪个岗位?(单选)

A.社区民警B派出所办案C法制D内勤E刑警F经侦G禁毒H治安J交警K巡警L执法办案区M窗口业务(出入境、车管所、户籍)N机关(政工室、督察、情报指挥中心、政治安全保卫)0其他

二、工作倦怠量表(单选)

1、工作让我感到身心疲惫

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

2、下班后我感到筋疲力尽

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

3、上班前想到一天的工作安排，感觉非常累

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

4、整天工作对我来说压力很大

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

5、工作让我快要崩溃的感觉

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

6、我对我的工作越来越不感兴趣

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

7、我对工作不像以前那么热心了

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

8、我怀疑自己工作的意义

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

9、我对我的工作是否有贡献越来越不关心

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

10、我觉得我做的工作对社会对人民有贡献

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

11、我擅长自己的工作

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

12、完成工作上的事情我感到非常高兴

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

13、我完成了很多有价值的工作

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

14、我自信我能有效地完成各项工作

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天

15、我能有效地解决工作问题

A从不B极少C偶尔D经常E频繁F非常频繁G每天H 家人增强关怀I同事关系和谐j家庭理解并支持其他

三、职业倦怠影响因素调查表
个人因素:

1、您认为您的身体是不健康的。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

2、采用自我调节心态的方式缓解压力，但是效果甚微

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

3、在工作中无法克制自己不好的情绪，并经常将不好的情绪带回家庭生活

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

4、我没有明确的职业规划。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

5、我的工作能力无法适应我的岗位需求。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合家庭因素:

6、迎查迎检多，工作中需要处处留存资料留痕。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

7、当前的工资薪酬和付出不成正比

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

8、内部的晋升机制不公平合理

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

家庭因素:

1、您的家人不能理解并支持您的工作。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

2、您对工作的关注比对家庭的关注多

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

3、正常的家庭生活常常因工作原因打乱节奏

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

组织因素:

1、工作的硬件设施不能满足您工作的需求。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

2、当前考核机制不公平透明

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

3、当前的职业培训不能满足您的工作需求

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

4、您在工作中无法自主性的开展工作。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

5、工作量大，需要经常加班

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符

6、迎查迎检多，工作中需要处处留存资料留痕。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

7、当前的工资薪酬和付出不成正比

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

8、内部的晋升机制不公平合理

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

社会因素:

1、群众不理解不能支持您工作的开展。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

2、职业没有给您带来社会荣誉感。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

3、过去一年的工作中遇到群众语言暴力或者投诉

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

4、过高的社会舆论关注对您的工作带来了压力。

A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合

四、缓解职业倦怠方法调查表(此部分问卷为不定项选择)

1、您认为缓解职业倦怠的方法有哪些?

A提供心理援助B提高薪资待遇C增加轮岗培训机会D改善工作环境E加强社会支持F公平考核机制G丰富业余生活H 家人增强关怀I同事关系和谐j家庭理解并支持

2、支持您从事警察工作的原因有哪些?

A可发挥个人特长B职业发展空间大C当前的福利待遇尚可D已经从事很长时间并投入很多精力E社会认同感高

3、您当前工作的驱动力是什么?

A强烈的职业责任B个人的兴趣驱动C满意的工资收入D 领导的魅力感召E公平的评价指标F舒适的工作环境G其他

4、您认为以下哪些方面可以让您更好的投入工作?

A组织合理安排工作时间B增加业务培训C家人支持D群众认同E定期进行心理疏导F健全保障机制

5、您认为基层民警工作中压力主要来源有哪些?

A基层公安工作任务繁重B值班备勤多C身体亚健康状态D晋升机会渺茫E群众不理解投诉多F组织内人际关系复杂G收入与付出不成正比H家庭生活不和谐

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