2025年基于SysML的系统需求、架构分析和设计培训调查问卷
各位领导、同事:
为了解您对中国航发动力所基于SysML的系统需求、架构分析和设计培训的感受,进一步做好今后的培训工作,我们特邀请您参与此次问卷调查,以便根据您的意见和建议,更加科学、更加有针对性的设计培训、改善培训效果。希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持!
评价标准分为5级:5代表非常认可(很满意);4代表比较认可(满意);3代表一般认可(一般);2代表比较不认可(不满意);1代表非常不认可(很不满意)。
课程内容满意度
1.您认为课程目标明确性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
2.您认为课程整体架构的合理性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
3.您认为课程前后内容的连贯性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
4.您认为课程案例的丰富程度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
5.您认为理论与案例的比例分配
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
6.您认为培训内容的科学性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
7.您认为培训内容的实用性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
8.您对培训内容的记忆程度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
9.您对所讲授观点的认同度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
10.您认为培训内容满足您需求的程度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
课堂讲授满意度
1.您认为培训师备课充分程度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
2.您认为培训师对课程的把握程度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
3.您认为培训师的专业性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
4.您认为培训师的着装打扮
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
5.您认为培训师的举止
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
6.您认为培训师的语言清晰度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
7.您认为培训师的语言表达准确程度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
8.您认为培训师的语言优美、丰富、幽默
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
9.您认为培训师的逻辑思维能力
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
10.您认为培训师的互动性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
11.培训课件的完整性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
12.培训课件的准确性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
13.培训课件的美观性
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
14.培训课件的清晰度
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
15.培训师对学员上课状态的把握
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
16.培训师对课堂氛围的营造与把控
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
培训综合满意度
1.您认为培训效果和您的预期相比
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
2.您对本次培训的综合评价
很不满意(
1
)
很满意(
5
)
意见与建议
1.您认为培训还要改进和提升的地方:
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