君成公司工会关于如何提升职工整体综合素质，助力集团发展的调研问卷

本次调研旨在深入了解公司职工综合素质现状，并集思广益，共同探讨提升路径。您的每一份回答都至关重要，将为公司制定人才培养战略、助力公司快速发展提供宝贵依据。调研采用匿名方式，请根据您的真实感受和想法填写。感谢您的参与和支持！

第一部分：现状诊断与自我评估

1.您所在的部门

领导班子综合管理部（审计监督部）党群人力部财务成本部安全管理部（规划设计部）投资管理部大招商专班江东天地专班城市服务部其他

2.在您看来，您所在部门/团队的员工在五大核心素养中，哪一项表现最为突出？

沟通协作专业技能创新思维责任心学习能力其他

3.在您看来，您所在部门/团队的员工在五大核心素养中，哪一项最亟待提升？

沟通协作专业技能创新思维责任心学习能力其他

4.您认为，目前影响公司整体工作效率和团队效能的最主要素质短板是什么？

跨部门沟通不畅执行力不足专业知识老化缺乏创新意识其他

5.在您个人的职业发展和能力提升过程中，遇到的最大障碍或挑战是什么？

培训机会少工作繁忙无暇学习缺乏明确指导知识体系更新太快其他

6.与同行业领先企业相比，您认为本公司职工在综合素质方面存在哪些优势与差距？

第二部分：需求征集与提升方向

7.为了更好地胜任当前及未来的工作，您最迫切希望接受哪一类型的培训或学习？

岗位专业技能深化新兴技术（如AI）管理能力沟通与演讲项目管理其他

8.您更倾向于通过哪种形式来提升自身能力？

线下集中培训在线学习平台外部行业峰会内部导师制岗位轮换其他

9.您认为公司采取何种方式能最有效地激励员工主动提升自我？

将学习与晋升/薪酬挂钩设立专项奖励提供更多挑战性工作机会公开表彰其他

10.您希望您的直接上级在帮助您成长方面应发挥怎样的作用？

提供定期辅导明确发展路径授权试错分享经验与资源其他

第三部分：战略契合与发展

11.着眼于公司未来3-5年的快速发展，您认为员工最需要提前储备和掌握哪些新的知识或能力？

12.您认为员工的综合素质提升成果应如何合理地体现在绩效考核与职业晋升体系中？

13.关于“全面提升职工综合素质，助力集团快速发展”这一主题，您还有哪些其他的意见或建议？

第四部分：工会工作建议

14.您希望工会组织哪方面的活动来更好地提升员工的综合素质？

15.您希望工会能帮员工解决哪方面的问题？

16.您对工会还有什么意见建议？

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