产品政策考试
1. 基本信息：
姓名：
部门：
工号:
2. 小瑞8月20日做了庆典版5年交，能享受加佣
对
错
3. 小瑞8月12日做了庆典版趸交能享受档位方案
A.对
B.错
4. 小瑞8月13日做了庆典版30000元6年交可以1.5倍计入档位方案
A.对
B.错
5. 小瑞8月20日做了庆典版30000元6年交可以1.5倍计入档位方案
A.对
B.错
6. 小瑞8月20日做了庆典版30000元6年交可以1倍计入档位方案
A.对
B.错
7. 有效人力统计口径是
A.FYC1
B.FYC1+综拓FYC
C.FYC1+FYC2+综拓FYC
8. 凤凰人力统计口径是
A.FYC1
B.FYC1+综拓FYC
C.FYC1+FYC2+综拓FYC
9. 健康人力统计口径是
A.FYC1
B.FYC1+综拓FYC
C.FYC1+FYC2+综拓FYC
10. 二季度保级客户经理，达成什么要求可以不清退？
A.1500FYC1
B.1500（FYC1+综拓FYC）
C.2000（FYC1+FYC2+综拓FYC）
11. 连续5个月挂零人员，FYC为0，则终身失去个创资格，这里的FYC指的是？
A.FYC1
B.FYC1+综拓FYC
C.FYC1+FYC2+综拓FYC
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