M、P序列绩效考核满意度问卷调查

问卷说明：请先查阅《机坪保障部绩效考核管理办法（2024.12.23 修订版）》后参与本次问卷调查，请您提出中肯的意见和建议，以便我们下一阶段能够更好地完善绩效考核体系。

1.您认为M、P序列绩效考核中“KPI与GS任务占比7:3”的设置是否合理?
2.您认为个人KPI考核中与团队考核结果挂钩是否合理？
3.您认为GS任务考核中“工作推进落实情况、管理效能、履职能力、加分项和否决项”等考核维度的设定是否清晰?
4.您对分管领导作为M、P序列“第一考核人”的考核公正性是否认可?
5.您认为绩效考核实施领导小组（部门班子成员）在每月8日前完成KPI、GS评定的效率如何?
6.您对M、P序列按KPI、GS、KBI等维度评定总分数进行排名确定绩效档级的方式是否合理?
7.您对绩效考核结果（含团队考核及个人绩效考核）通过工作群公示的透明度是否认可?
8.您认为绩效结果对应的工资分配系数（如A档1.2、B档1.1、C1档1、C2档0.9、C3档0.8、D档0.5）是否合理？
9.您认为年度考核中“月度绩效积分占70%、综合考评占30%”的计算方式是否合理?
10.您对绩效考核申诉复议流程（公示期内书面申请、5 个工作日内调查核实）的便捷性是否满意?
11.是否对M、P序列绩效考核管理办法的整体适用性和激励效果的建议?
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