员工福利制度建设情况调查
您的性别：
男
女
您的年龄是（单选题）
30岁以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历是
本科及以上
大专
高中/中专
初中及以下
您的职位是
普通员工
初级管理人员
中级管理人员
高级管理人员
您对企业的福利制度建设情况了解吗？
了解
认识模糊
不了解
无所谓
您就职的企业有以下固定福利吗？
五险一金
假期福利（法定假期、事假、病假等）
皆无
您就职的企业有以下弹性福利吗？
培训费用补贴
住房津贴（包括提供员工宿舍）
餐饮津贴（包括提供员工餐）
交通津贴
奖金奖励制度
皆无
您对自己目前的福利水平是否满意？
满意
一般
不满意
无所谓
与同行业的其他企业相比，您认为就职企业的福利水平如何？
较高
一般
较低
不了解
您认为企业的福利制度是否需要调整？
有必要
不需要
无所谓
相对于提高工资，您是否更倾向于改善福利，使您的生活得到更好的保障？
是
否
无所谓
如果条件允许，你希望企业增加或如何改进现行福利制度？
1. 您所在的公司是否有明确的员工福利制度？
A 是
B 否
2. 您认为公司提供的员工福利有哪些？
A 养老保险
B 医疗保险
C 住房补贴
D 交通补贴
E 其他
3. 您对公司当前员工福利制度的满意度如何？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
4. 请对以下员工福利项目的满意度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
养老保险
医疗保险
住房补贴
交通补贴
5. 请对以下福利制度的实施效果进行评价
1
2
3
4
5
养老保险的保障程度
医疗保险的覆盖范围
住房补贴的实用性
交通补贴的及时性
6. 您认为哪些因素最影响员工福利制度的完善？（从高到低排序）
A 员工反馈
B 行业标准
C 公司财务状况
D 政府政策
E 竞争对手福利
7. 您希望公司增加哪些类型的员工福利？
A 健康体检
B 员工培训
C 带薪休假
D 绩效奖金
E 其他
8. 您认为员工福利制度对员工的工作积极性有多大影响？
没有影响
1
2
3
4
5
有很大影响
9. 您对公司福利制度的透明度有何看法？
A 非常透明
B 较为透明
C 一般
D 不透明
E 非常不透明
10. 请对公司在员工福利方面的沟通效果进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
福利政策的宣传
福利申请流程的清晰度
11. 您对公司福利制度的改进建议是什么？
12. 您认为公司员工福利制度的竞争力如何？
非常弱
1
2
3
4
5
非常强
13. 您是否了解公司福利制度的具体内容？
A 是
B 否
14. 您在过去一年内是否利用过公司提供的福利？
A 是
B 否
15. 您认为员工福利制度的建设对公司的吸引力有多大？
没有影响
1
2
3
4
5
有很大影响
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