2、您认为公司既往安排的培训，哪些课程对您的工作有过帮助？
第3到6题，是作为管理者来看，围绕提升您的管理能力和领导力，有哪些培训需求。
3、您日常管理工作中，有哪些经常遇到的问题，希望可以通过培训来帮助解决？请您简单描述
4、您认为未来最迫切需要接受的培训项目是？
第7到11题，是作为管理者来看，围绕提升您下属的能力，有哪些培训需求：
7、围绕部门业务发展的目标，您希望你带领的团队成员加强哪些方面的培训学习？
9、您更倾向于哪种培训形式？
10、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
11、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
12、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一课程的内部讲师，您的意愿度为：
13、请您对公司提供的既往培训提出自己的建议