员工培训需求调查问卷

尊敬的同事，您好！

为打造更精准、更有效的培训体系，直接支持您解决工作难题并获得成长，公司现启动培训需求调研。您的见解至关重要，将直接帮助我们规划真正对您有益的培训资源。

本问卷匿名填写，预计耗时约10分钟。所有信息仅用于整体分析，敬请放心作答。

感谢您为共同打造一个学习型组织所贡献的宝贵力量！
第一部分:基本信息
 您所在的部门:
您的岗位层级:
您在本公司该岗位的工作年限:

您未来1-2年的职业发展意向是？

第二部分:现状诊断与挑战洞察
您认为当前最制约您工作效率的个人能力项是?（单选）
 在开展日常工作或重点项目时，您遇到的主要挑战和困难是什么?
针对上述您选择的最大挑战，请更详细地描述一个具体场景或事例。 (例如:“在推进XX机器人项目中，因为硬件和软件团队使用的设计平台不同，每周需要手动同步数据，耗费大量时间且易出错。”)
第三部分:培训需求与解决方案
为了克服上述挑战、提升工作效率，您最迫切需要哪一方面的培训或支持?
请根据您所在的部门，选择最相关的培训需求（可多选）
生产部:
请根据您所在的部门，选择最相关的培训需求（可多选）
研发部/工程部:
请根据您所在的部门，选择最相关的培训需求（可多选）
品技部:
请根据您所在的部门，选择最相关的培训需求（可多选）
市场部:
请根据您所在的部门，选择最相关的培训需求（可多选）
财务部/行政部/综管部:
请根据您所在的部门，选择最相关的培训需求（可多选）
总经办:
除了上述选择外，您还推荐公司为【您所在的部门】或【全员】提供哪些培训?(请具体说明课程或方向，如:“希望为研发部提供‘机器人ROS系统架构’的专项培训”“建议为生产部一线员工开设‘精益生产工具实战’ workshop”）
【研发部】在机器人核心技术与算法领域，您最急需深入研究的方向是?（多选）
【研发部】在提升研发效率与质量方面，您认为团队最需要强化的能力是?
【研发部】请列举一项您希望公司能引入的高端或前沿技术培训课程或外部专家分享。
【工程部】在项目现场的实施、部署与集成环节，您遇到的最大技术挑战是什么?需要哪些培训?
【工程部】为提升工程服务的专业性和客户满意度，您认为最需要哪些非技术类培训?（多选）
【工程部】请分享一个您在项目现场遇到的具体难题，并说明何种培训能帮助未来更好地解决此类问题。
【生产部 & 品技部】为提升产品质量与一致性，您认为最应优先开展的培训是?（多选）
【生产部 & 品技部】在安全生产方面，除基础培训外，您还希望了解哪些专题知识?
【生产部 & 品技部】您对生产环节的数字化（如MES系统）有何培训需求?
【市场部】为更好地推广公司特种机器人产品，您最需要补充的知识是?（多选）
【市场部】在品牌与市场活动方面，您希望提升哪些技能?
【市场部】在品牌与市场活动方面，您希望提升哪些技能?
【市场部】您认为市场部人员是否需要接受基础的机器人技术培训?如果需要，应达到什么程度?
【财务部 & 行政部 & 综合资源管理部】为更好地支持业务发展，您认为本部门最需要强化的专业技能是?（多选）
【财务部 & 行政部 & 综合资源管理部】在内部流程与系统支持方面，您认为哪些培训能提升效率?
【财务部 & 行政部 & 综合资源管理部】您希望如何提升跨部门沟通与服务的有效性?（开放题）
【总经办】从公司战略层面，您认为管理层当前最急需补充的知识领域是?（多选）
【总经办】在高层领导力方面，您个人最希望提升的是?
第四部分:偏好与建议
对于您所关注的培训主题，您认为比较合理的频率是?
您更青睐哪种培训与学习形式?
您能接受的平均月度培训时间大约是?
 您希望培训安排在什么时间?
您是否有推荐的具体培训课程、书籍、线上学习平台或外部讲师？请分享
您对本次培训需求调研或公司未来的培训发展，还有任何其他意见或建议吗? (任何想法都欢迎提出!)
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