8月份定制订单易错点复盘及改善培训——陈文林
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
1. 基本信息：
姓名：
部门：
员工编号:
2. 课程是否提供了丰富、行之有效的工具和方法，课程内容契合工作需求，符合工作情景（1-5分）
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3. 课程是否结构清晰，内容模块化，重点突出（1-5分）
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4. 教学设计中是否科学地综合运用多种教学方法（提问、讨论、案例、视频等）（1-5分）
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5. 学员是否认知负担最小化，能够让学员吸收转化最容易（1-5分）
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6. 课堂上是否准确把握学员需求和能力现状，全面深刻理解课程内容（1-5分）
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7. 课堂上是否能够持续激发学员投入，与学员有充分的双向交流，课堂组织手段丰富有效，授课过程中娴熟使用各种教学方法（1-5分）
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8. 讲师在课堂上是否思维缜密，语言精炼，表达能力强（1-5分）
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9. 培训全过程是否进展顺利，组织到位（1-5分）
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10. 课堂是否纪律很好，很有秩序（1-5分）
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11. 培训结束是否收获很大，超出预期目标
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12. 在本次培训中您最大的收获是什么？
13. 您对本次培训有哪些建议？
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