2025年员工满意度调查问卷

亲爱各位同事:

感谢您为了北碚爱尔眼科医院的发展,努力工作和不懈付出。为了更全面地了解员工对医院在工作的发展、薪资福利及工作环境等方面的满意程度,进而优化医院管理,完善相关制度流程,最终能更地满足员工的需求,实现医院与员工的共同发展。感谢您的支持与配合!

1. 您的部门:
2.

医院有明确的战略规划和清晰的发展思路。

3.

医院沟通渠道畅通

4.

您的上级领导在工作中能做到以身作则,严格要求自己。

5.

您的上级领导批评人时会注意方式方法,照顾员工的自尊心。

6.

您向上级领导反馈意见/建议,是否及时得到有效回复/解决?

7.

部门工作开展有序,上级领导会及时告知重要的信息或工作相关的事宜

8.

您的工作职责与权利非常明确

9.

您对医院的工作环境是否满意?

10.

部门内同事配合默契,关系融洽,工作氛围良好

11.

您觉得医院的工作时间和休息时间安排是否合理?

12.

你在工作中受到了尊重及重视

13.

努力工作有助于你在医院中得到发展

14.

你的个人工作能力和工作成果得到了上级和医院的认可

15.

您对医院培训内容是否满意?

16.

您的工作能力在医院是否有提升?括专业知识、管理知识、岗位技能知识等)

17.

你对医院的考勤管理制度是否满意

18.

您对医院的财务借款、报销流程是否满意

19.

部门内部的工作流程非常规范

20.

医院制定的管理制度能够得到有效认真地执行

21.

您对医院的考核制度、考核内容和效果是否认同?

22.

对于医院的工作餐(饭菜)是否满意

23.

医院对员工很尊重,您在这里很有归属感

24.

医院企业文化和团队建设活动丰富,员工参与度高

25.

您很清楚爱尔的使命、价值观和企业精神等文化内容。

26.

医院领导通过培训会议、面谈等方式向您传达爱尔文化内容。

27.

我认为目前跳槽的最主要原因是:


28.

您认为工作让您感兴趣的原因是


29.

您对工作中感到压力大最大的原因是

30.

您认为本医院存在的主要问题是:


31.

为医院的发展,您觉得在哪些方面需要提高,提出您的措施:

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