新员工入职考试

本次新员工入职考试共30题，每题3.5分，满分105分，65分及以上为考试合格。若未达到合格分数，需进行补考。
您的姓名：
您的部门：
一、公司概述和企业文化（5题）
1.永信和瑞工程咨询有限公司创立于哪一年?
2.公司的宗旨是?
3.公司的核心竞争力是?
4.员工理念中的行为观是?
5.公司的发展愿景是?
二、人力资源管理制度（10题）
1.若员工出现旷工情况，将取消多长时间的职级晋升和调薪?
2.员工因个人原因迟到30分钟（含）以内视为?
3.流程生效后，实际加班时间小于审批时间的，以什么为准核定?
4.累计工作已满3年的员工，年休假天数为?
5.若员工休假半天，需要在钉钉打几次卡?
6.员工辞职预告期，转正后需提前几天?
7.月薪发放时间为?
8.每人每月调休申请不超过几次?
9.每月因私打卡异常补卡机会有几次?
10.员工旷工连续几天及以上，公司有权单方解除劳动合同且不做经济补偿?
1.公司办公WiFi密码是?
2.夏季室内温度达到多少℃方可开启制冷空调?
3.公司台式电脑常规标准是多少钱一台?
4.外借用印，需要下载什么APP?
5.会议（活动）结束后，使用人员要及时关闭设备、空调、电源，清理还原场地，物品归位等，如未及时关闭设备、空调、电源等予以多少元/次的乐捐?
6.油卡丢失需要缴纳多少钱的补卡费用?
7.负一楼餐厅早餐、中餐、晚餐的时间是?
8.用印申请时，盖章码一旦使用，多少时间内有效?
1.因公产生费用后，如何报销?
2.员工报销软件手机端怎么进?
3.公司员工报销付款日为每周几?
4.若因公需出差，是否需要向领导报备批准;若需要，如何报备?
5.费用报销单据最后一次正确无误到达财务审批环节后，几个工作日内的员工报销日可报销下来?
6.员工报销时，若发票或附件清单若非A4纸大小纸张，是否需要粘贴至A4上报销，如何粘贴?
7.火车高铁发票丢失，可凭付款记录申请报销百分之多少的费用?
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