A公司全面薪酬满意度调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好！非常感谢您能在百忙中参与本次问卷调查，本人正在对A公司全面薪酬员工满意度状况进行研究学习。本次调研为匿名方式，结果仅用于研究，不做其他用途，更不会对您的个人隐私造成泄露，请您放心如实填写，感谢您的配合与支持。祝您身体健康、工作顺利！
第一部分:基本情况(共7题)
1.您的性别?
A.男
B.女
2.您是否已婚?
A.未婚
B.已婚
3.您的年龄?
A.26-30
B. 31-35
C.36-40
D.41-50
E.大于50
4.您的累计工作年限?
A.1-3
B.3-5
C.5-10
D.10-20
E.20年以上
5.您在本公司的工作年限?
A.1-3
B.3-5
C.5-10
D.10-20
E.20年以上
6.您的职级?
A.助理
B.高级调研顾问
C.顾问
D.高级顾问
E.副总监
F.总监
G.董事总经理
H.其他
7.您的学历?
A.专科
B.本科
C.研究生
D.博士
第二部分: A公司全面薪酬员工满意度调研(共20题)
下表是根据全面薪酬体系的构成要素来划分成经济型薪酬和非经济性薪酬，每个问题设置有5个选择，请根据您的真实感受对下列因素的满意程度打分。
（经济型薪酬:酬:第1-11题， 非经济性薪酬：第12-20题)
1.您对自己目前的基本薪酬待遇总体水平是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2.您对目前和公司及同事之间的绩效奖金分配比例是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
若不满意，您希望公司业绩分配比例怎么分配更具有激励性？
- 期望公司和顾问之间分配比例是多少？
- BD和EX之间分配比例是多少？
- 助理顾问和其他之间是多少？
3.您对自己目前的福利待遇津贴是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
4.您认为公司目前的薪酬制度设计是否合理?
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
5.您认为你公司的薪酬水平与同行业其他企业相比?
A.偏高
B.略高
C.基本一致
D.略低
E.偏低
6.您认为你个人的薪酬水平与本公司同资历的员工相比?
A.偏高
B.略高
C.基本一致
D.略低
E.偏低
7.您认为自己的努力付出与薪酬回报是否公平?
A.非常公平
B.比较公平
C.一般
D.不公平
E.非常不公平
8.您认为公司目前的薪酬制度是否具有激励性?
A.非常激励
B.比较激励
C.一般
D.不激励
E.非常不激励
9.您认为目前公司薪酬制度对人才是否吸引?
A.非常吸引
B.比较吸引
C.一般
D.不吸引
E.非常不吸引
10.您认为公司的工资分配是否有据可循吗?
A.有科学合理的考核制度作为依据
B.有简单的考核制度作为依据
C.不确定
D.比较没依据
E.完全没依据
11.您对目前公司的商业保险是否满意?
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
12.您认为目前你的工作与生活可以兼顾吗?
A.完全能兼顾
B.有时能兼顾
C.一般
D.不太能兼顾
E.完全不能兼顾
13.您认为你的个人价值能得到领导和同事的认可吗?
A.非常认可
B.比较认可
C.一般
D.不认可
E.非常不认可
14.您认为目前公司员工培训机会多吗?
A.非常多
B.比较多
C.一般
D.很少
E.完全没有
15.您认为目前公司的职业晋升机会多吗?
A.非常多
B.比较多
C.一般
D.很少
E.完全没有
16.您认为公司对您的职业规划和个人发展有帮助吗?
A.非常多
B.比较多
C.一般
D.很少
E.完全没有
17.您对目前公司的工作环境满意吗?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
18.您认为公司对你的身心健康关怀吗?
A.非常多
B.比较多
C.一般
D.很少
E.完全没有
19.公司关心员工个人成长，您是否赞同?
A 非常赞同
B 赞同
C 一般
D 不赞同
E 非常不赞同
20.您觉得目前公司的管理制度公平吗?
A 非常公平
B 公平
C 一般
D 不公平
E 非常不公平
第三部分:总体看法(共5题)
1.您对该公司全面薪酬的总体评价?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2.您认为该公司对员工的全面薪酬偏重于哪种方式?
A.经济型薪酬激励
B.非经济型薪酬激励
C.经济型薪酬激励与非经济型薪酬有效结合
D. 两者都没有
3.您认为该公司对员工的全面薪酬效果如何?
A.非常有效
B.比较有效
C.勉强有效
D.不太有效
E.效果极差
4.在您看来，公司在以下哪些方面需要加强（请多选三项）?
A基本薪资
B绩效奖金分配比例
C福利
D工作与生活平衡
E管理公平
F员工认可
G工作环境
H文化建设
I晋升机会
J培训
K个人保险
L配偶及子女保险
如有其他，请说明：
5. 您希望公司增加哪些方面的福利项目?
补充商业保险
心理健康咨询
弹性工作时间
公费旅游/旅游基金
继续教育机会/补贴
其他（请举例说明）
第四部分: 意见和建议
从以上所有全面薪酬因素中选出您认为最能够对您起到激励效果的因素，并写出对公司全面薪酬的优化意见和建议，请说明。
感谢您填写本问卷！
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