《新人培训(企业文化)》问卷调查

1. 您的部门:
2. 本次培训通知是否通传到位
3. 课程时长安排是否合理
4. 培训主题是否明确
5. 培训内容应用于实际工作的适用性
6. 课程结构设计的合理性
7. 讲师的表达能力/互动提问方式/效果
8. 讲师对课程重点内容的把控/时长的把控
9. 您对下次培训内容的建议?
10. 您对下次培训形式的建议?
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