军工企业“生产-质量-文化”一体化机制研究调查问卷 (以某研究所为例)

问卷说明

您好!我们是北京理工大学“铸魂·铸器”调研团,正在开展思政课社会实践研究,旨在探索军工企业生产流程、质量管理与文化建设的协同机制。本问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,严格保密。恳请您根据实际情况填写,感谢支持!

1. 您的岗位属于:
2. 您的工作年限:
3. 轻武器方案设计阶段,最核心依据是( )确定方向?
4. 工艺策划中,针对不同轻武器(如步枪 / 手枪 ),差异化体现在( )?
5. 基于 GJB - 9001C 的质量策划,为实现 “高可靠性 - 高一致性”,质量目标重点覆盖( )环节?
6. 关键工序(如击发机构装配 )过程监控,主要采用( )方式?
7. 环境应力筛选测试轻武器,选取振动、高低温等参数,主要参考( )?
8. 可靠性验证中,轻武器失效判据设定,核心围绕( )?
9. 党组织领导参与轻武器新产品立项决策,主要作用是( )?
10. 班组自治模式下,班组在轻武器质量管控中,自主权限体现为( )?
11. 培育工匠精神,针对轻武器核心岗位(如精准加工 ),主要传承方式是( )?
12. 与轻武器科研生产挂钩的荣誉激励,对员工质量意识提升( )?
13. 对于参与轻武器研发的青年技术人员,知识结构要求强调( )跨学科融合?
14. 锻炼青年技术人员工艺创新能力,主要依托( )工作场景?
15. 针对轻武器军工属性,对青年技术人员开展职业伦理教育,最核心强调( )?
16. 从企业需求看,高等工程教育课程应强化( )内容适配轻武器领域?
17. 若高校与某研究所协同育人,提升学生对轻武器认知,最有效的实践形式是( )?
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