关于无锡零碳环境管理有限公司薪酬管理问卷调查

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄是

18–25岁26–35岁36–45岁46岁及以上

3. 您的最高学历

高中及以下大专/中专本科研究生及以上

4. 您的入职时长为

1年以下1–3年3–6年5年以上

5. 您目前的工作岗位

企业管理岗环保工程师项目负责人数据分析师

6. 您对目前的薪酬是否满意

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

7. 您认为公司提供的薪酬具有竞争力吗

非常有竞争力比较有竞争力一般不太有竞争力非常没有竞争力

8. 您认为公司的福利水平怎么样

较高一般较低不了解

9. 您对公司的薪酬结构是否满意

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

10. 您认为公司薪酬结构和您的绩效挂钩吗

精密挂钩有一定关联关联不大完全没有关联

11. 您认为公司薪酬是否公平

公平比较公平一般不公平非常不公平

12. 您认为公司在确定薪酬时，是否充分考虑员工的个人能力和贡献。

充分考虑部分考虑很少考虑完全不考虑

13. 您是否了解公司薪酬制度？

很了解了解一部分稍微了解不了解完全不了解

14. 您认为公司的薪酬体系对员工的激励作用如何

非常强较强一般较弱非常弱

15. 您认为哪些薪酬因素对您激励作用最大？（可多选）

基本工资绩效工资奖金福利晋升机会

16. 您希望公司增加哪些薪酬福利项目

提高基本工资增加绩效奖金提供更多福利（如健康保险、带薪休假）提供培训和发展机会其他

17. 您认为公司和员工薪酬管理沟通是否顺畅？

非常顺畅顺畅一般不顺畅非常不顺畅

18. 您是否有机会参与公司薪酬制度的制定与修改？

经常有机会偶尔有机会很少有机会完全没有

19. 您认为公司薪酬设置最应该考虑的因素是什么

工作经验与能力学历与相关证书绩效考核结果工作任务完成难度个人能力与突出表现

20. 你对公司的薪酬制度的改革和完善有什么好的建议

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