包头摩尔城企业文化建设调查研究问卷

尊敬的受访者:  
        您好!
        为深入了解新形势下(数字化转型、全球化竞争、ESG理念普及、新生代员工管理等背景下)企业文化建设现状、问题及优化需求,助力企业提升文化软实力与核心竞争力,开展本次调研。
        问卷采用匿名形式,数据仅用于学术研究与企业实践参考,无需顾虑,恳请您根据实际情况填写
        占用您几分钟,感谢您的支持!   
1. 您的年龄段:
2. 您的性别:
一、企业基本信息
3. 您在公司的岗位类型是
4. 您在公司的工作年限是【单选】
5.  你所在企业的成立时间:【单选】
6. 您认为企业当前所处发展阶段:【单选】
二、企业文化的认知调研
提示:以下问题旨在了解您对企业文化的核心内涵、作用及边界的基础认知,请根据您的理解选择或描述
7. 您认为“企业文化”的本质是什么?【单选】
8. 您认为企业文化的内涵应包含哪些核心要素?
9. 您认为企业文化对企业发展的主要作用是?
10. 您认为企业文化与企业管理制度的区别是什么?【单选】
11. 您是否认同“企业文化是老板文化”这一说法?【单选】
三、企业文化现状评估
提示:以下问题中,“企业文化建设”指企业在价值观塑造、行为规范、品牌形象、员工认同等方面的系统性实践。请根据企业实际情况选择或评分
12. 您认为当前企业是否有明确的文化核心(如使命、愿景、核心价值观)?【单选】
13. 企业核心价值观的表述是否清晰、贴合业务实际?【单选】
如“创新”“客户至上”等是否与企业战略、员工日常工作关联
14. 您是否听说过“合文化”这一概念【单选】
15. 您是否知道“合文化”具体包含哪些关系维度
16. 目前公司企业文化的传播方式:
17. 您是否参加过企业组织的文化培训或者宣导会议
18. 您对企业的文化认同度(即是否从内心认可并践行文化)如何?【单选】
请根据日常观察评分,1-5分,1分为“完全不认同”,5分为“高度认同”
19. 您认为企业管理层(如总经理、部门负责人)在文化建设中的角色作用:【单选】
20. 近年来(尤其是疫情后/数字化转型期),您认为企业文化是否因外部环境变化(如市场竞争加剧、技术革新、员工需求多元化)而需要调整?【单选】
四、文化建设的主要挑战与障碍(请根据企业实际遇到的困难选择,可多选)
提示:以下问题旨在了解您所在企业在文化建设中遇到的真实阻碍。请结合企业实际场景选择(若选项未完全覆盖您的经历,可在“其他”栏补充具体案例。
21. 当前企业文化建设面临的主要外部挑战有哪些?
22. 您认为当前企业文化建设面临的主要内部障碍有哪些?
23. 您认为企业文化建设中最突出的问题是:【单选】
五、加强企业文化建设的期望与建议
提示:以下问题旨在收集您对企业文化建设的真实需求与实操建议。请结合企业实际场景(如当前文化痛点、员工反馈、业务目标等)填写,建议尽量具体(如“建立跨部门文化共创小组”“将价值观纳入管理者绩效考核”);若有未在选项中列出的具体措施(如“针对新生代员工设计文化主题活动”“利用数字化工具开展文化互动”),可在“其他建议”栏补充说明。
24. 您认为新形势下企业文化建设最需要强化的方向是:
25. 您认为企业需要哪些外部支持来加强文化建设?
26. 您对加强企业文化建设的其他建议:
尽量具体,如具体措施、机制设计等
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