当代大学生择业观的调查

1. 您的性别：

男女

2. 您在选择职业时，最优先考虑的因素是：

薪资待遇个人兴趣职业发展前景工作稳定性工作地点

3. 您认为大学所学专业与未来职业的匹配程度重要吗？

非常重要，必须专业对口比较重要，尽量专业相关不太重要，能力更关键完全不重要，看工作本身

4. 您更倾向于选择哪种类型的企业：

国有企业民营企业外资企业事业单位自主创业

5. 当职业选择与个人兴趣冲突时，您可能会：

坚持兴趣，哪怕薪资或前景一般优先考虑职业前景，逐渐培养兴趣尝试在两者之间找平衡点咨询长辈或老师的建议后再决定暂时不做选择，先积累经验再判断

6. 面对当前的就业形势，您对自己未来的就业前景持何种情绪：

悲观(0)

充满信心(100)

7. 您对“慢就业”（毕业后不急于就业，选择游学、备考等）的态度是：

支持，能更清晰地规划职业方向理解，但不会自己选择反对，会浪费时间和机会中立，根据个人情况而定不太赞成

8. 您认为当前大学生择业时存在的“误区”主要是：

盲目跟风“热门行业”，忽视个人适配性过度追求“大厂光环”，忽视小公司成长机会对薪资预期过高，脱离就业市场实际过度依赖父母意见，缺乏自主判断只看短期收益，忽视长期职业规划

9. 您认为“就业成功”的标准更倾向于：

找到高薪且稳定的工作，让家人满意从事自己喜欢的职业，能从中获得成就感无论工作如何，只要能独立生活即可没有固定标准，能适应变化、不断调整就好

10. 您获取职业信息信息的主要渠道是：

学校就业指导中心招聘网站（如智联、前程无忧等）社交媒体（如微信公众号，微博，小红书等）亲友或老师推荐企业宣讲会或招聘会

11. 您认为影响大学生择业的外部因素有哪些：

家庭期望社会热点行业趋势就业市场竞争压力国家政策导向疫情等突发事件影响

12. 您认为“职业安全感”主要来源于什么：

行业的稳定性（如不受经济影响）个人的核心技能（难以被替代）企业的规模和品牌（大公司更抗风险）国家政策支持（如体制内、重点扶持行业）多元收入来源（主业+副业组合）

13. 面对“职业试错”（第一份工作不理想，短期内跳槽），您的态度是：

支持，年轻时试错成本低，能更快找到方向谨慎，频繁跳槽会影响简历含金量看情况，若确实不合适，应及时止损反对，应坚持积累，避免浮躁不确定，需结合具体职业规划判断

14. 您认为未来10年，哪些因素会成为择业的“新刚需”：

远程办公的可能性（是否支持居家工作）企业对“心理健康”的关注（如心理咨询福利）职业技能的可迁移性（换行业时技能仍适用）与新兴技术（如元宇宙、区块链）的结合度对“可持续发展”的贡献度（如绿色职业、社会价值））

15. 您对职业规划的看法（您从何时开始考虑就业问题……）

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