眼科护士工作满意度、同理心与职业倦怠问卷调查问卷调查

尊敬的同仁:
本问卷仅用于学术研究，所有信息匿名处理，预计用时15-20分钟。感谢您的支持！
一、一般资料
1.性别:
2.年龄:
3.工作年限:
4.学历:
5.职称:
6.科室:
二、护理人员工作满意度（MMSS，5点李克特量表）
7.我对目前的工资感到满意。
8.我对目前的假期安排感到满意。
9.我对目前的相关福利（保险、退休金等）感到满意。
10.我对目前的每日工作时间感到满意。
11.我对工作中对时间任务的灵活安排感到满意。
12.我对上常白班的机会感到满意。
13.我对做兼职工作的机会感到满意。
14.我对每月周末休息的机会感到满意。
15.我对安排周末休息的灵活性感到满意。
16.我对周末上班的补偿感到满意。
17.我对产假时间感到满意。
18.我对看护自己孩子的精力感到满意。
19.我对上司的满意程度感到满意。
20.我对与我一起工作的护士同事们感到满意。
21.我对与我一起工作的医生感到满意。
22.我对目前采用的护理模式感到满意。
23.我对工作中接触社会的机会感到满意。
24.我对工作之余与同事进行社交的机会感到满意。
25.我对能对其他专业（非护理）有较多的付出感到满意。
26.我对与护理学院教师交流的机会感到满意。
27.我对参加某种协会或团体的机会感到满意。
28.我对工作进程的控制感到满意。
29.我对职业发展的机会感到满意。
30.我对上司对我的工作的认可程度感到满意。
31.我对同事对我工作的认可感到满意。
32.我对受到鼓励和积极反馈的次数感到满意。
33.我对参加护理科研的机会感到满意。
34.我对撰写并发表文章的机会感到满意。
35.我对承担责任的大小感到满意。
36.我对工作环境的控制感到满意。
37.我对在组织中参与作出决定的程度感到满意。
三、职业倦怠量表（Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey，MBI-HSS，7点李克特量表）
38.我感到情感上已经枯竭。
39.我感到工作让我精疲力尽。
40.我觉得自己在工作中已经没有更多的能量了。
41.对工作的热情逐渐消退。
42.工作让我感到身心俱疲，难以坚持。
43.我觉得自己在工作中已经失去了成就感。
44.我觉得自己在工作中已经失去了自信。
45.我觉得自己在工作中已经失去了价值感。
46.我觉得自己在工作中已经失去了目标。
47.我觉得自己在工作中已经失去了希望。
48.我觉得自己在工作中已经失去了信心。
49.我觉得自己在工作中已经失去了耐心。
50.我觉得自己在工作中已经失去了同情心。
51.我觉得自己在工作中已经失去了责任感。
52.我觉得自己在工作中已经失去了使命感。
53.我对工作中的新挑战毫无兴趣。
54.我很难从工作中获得动力。
55.我觉得自己在工作中已经失去了成就感。
56.我觉得自己在工作中已经失去了自信。
57.我觉得自己在工作中已经失去了价值感。
58.我觉得自己在工作中已经失去了目标。
59.我觉得自己在工作中已经失去了意义。
四、护士同理心量表（Nurse Empathy Scale, NES，5点李克特量表）
60.我能够感受到患者的情绪波动。
61.我能够理解患者的情绪反应。
62.我在与患者交流时，能够感受到他们的情绪状态。
63.我能够感受到患者的快乐和满足。
64.我能够感受到患者的痛苦和不安。
65.我能够感受到患者的失望和沮丧。
66.我能够从患者的角度理解他们的需求。
67.我能够理解患者的担忧和顾虑。
68.我能够理解患者的期望和目标。
69.我能够理解患者的希望和梦想。
70.我能够理解患者的愤怒和不满。
71我能够给予患者情感上的支持。
72.我能够安慰患者，减轻他们的痛苦。
73.我能够鼓励患者，增强他们的信心。
74.我能够感受到患者的希望和期待。
75.我能够感受到患者的感激和信任。
更多问卷 复制此问卷