基层事业单位职工职业倦怠及影响因素调查问卷

您好！我们非常抱歉为本次调查而耽误您宝贵的时间。本次调查拟旨在了解基层事业单位职工的工作、职业倦怠状况，并据此分析其影响因素，并用于科学研究，本次问卷采用无记名形式且我们会绝对保密，不会对您的生活产生影响。谢谢您的支持与配合！
一、基本情况
1、您的性别:
2、您的民族:
3、您的年龄段:
4、您的工作年限:
5、您的文化程度:
6、您的岗位类型：
7、您的职级:
8、您的婚姻状况:
9、您现在的月收入:
10、您的编制:
二、职业倦怠情况（MBI 职业倦怠量表）
  • ①从来没有
  • ②几乎没有
  • ③很少出现
  • ④有时出现
  • ⑤有点频繁
  • ⑥比较频繁
  • ⑦非常频繁
1.工作让我心情疲倦:
2.一天的工作结束后，我会感到筋疲力尽:
3.想到要开始新的一天的工作，我就会有一种疲惫感:
4.工作真的是一件非常累的事情:
5.我能高效率的解决问题:
6.工作让我有快要崩溃的感觉:
7.我能通过工作作出积极的贡献:
8.我对工作的热情减退:
9.自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣了:
10.在我看来我擅长于我的工作:
11.每次完成工作，我都感觉非常欣喜、愉快:
12.我从事的是有价值的工作:
13.我的工作目的很单纯，只把它当作任务来完成:
14.我对工作的结果漠不关心:
15.我怀疑工作的意义:
16.我对自己的做事效率有信心:
三、影响因素
  • ①完全不符合
  • ②不符合
  • ③一般
  • ④符合
  • ⑤完全符合
1.目前您认为单位管理岗位职称晋升路径受限:
2.目前您对您的薪酬待遇、奖励机制、发展前途感到满意:
3.目前您认为在单位有一定的工作压力:
4.目前您认为单位的整体氛围和人际关系复杂:
5.目前您没有足够的时间和精力兼顾家庭、朋友并享受生活:
6.目前您认为身体状况影响日常的工作:
7.目前您认为存在赡养父母的焦虑影响日常的工作:
8.目前您认为存在教育子女的焦虑影响日常的工作:
9.目前您认为值班影响日常的工作:
10.请问您愿意加班吗?
非常感谢您的回答！
更多问卷 复制此问卷