中商2025年8月离职员工满意度调查问卷

尊敬的同事：

您好！感谢您曾经为公司付出的努力与汗水。为持续提升公司管理水平和员工体验，我们特开展本次离职员工满意度调查。您的反馈对我们至关重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于公司内部分析，我们承诺严格保密。请根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

1.
您的职级
2. 您的性别
3. 您的年龄
4. 您在公司的任职年限
5. 离职原因调查（可多选）
6. 工作体验满意度（请根据实际感受，在1-5分中进行评分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
办公室的工作环境和条件
同事之间的协作氛围
工作成果的认可度
跨部门协作流畅度
上级领导的管理能力与风格
考勤管理制度及其运行
7. 培训与发展满意度（请根据实际感受，在1 - 5 分中进行评分，1 分为非常不满意，5 分为非常满意）
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
公司提供的培训机会
培训内容的实用性
职业发展规划指导
晋升机制的公平性与透明度
8.

薪资福利满意度（请根据实际感受，在 1 - 5 分中进行评分，1 分为非常不满意，5 分为非常满意）

  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
薪资水平
绩效考核制度
福利待遇（如保险、假期等）
9.

企业文化满意度（请根据实际感受，在 1 - 5 分中进行评分，1 分为非常不满意，5 分为非常满意）

  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
对公司企业文化的认同感
公司价值观在实际工作中的践行程度
企业文化活动的丰富性与参与度
企业文化对员工凝聚力的影响
10.

员工关怀满意度（请根据实际感受，在 1 - 5 分中进行评分，1 分为非常不满意，5 分为非常满意）

  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
公司节日福利、生日关怀等人文关怀举措
公司互助金制度的设置
公司食堂的运营
11. 您认为公司在哪些方面需要改进?（可多选）
12. 若条件改善，您是否愿意回归?
13. 您对公司未来发展还有其他宝贵建议吗?（请自由填写）
再次感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！祝您在未来的工作和生活中一切顺利！
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