“产学研用创”五位一体应用型人才培养模式研究与实践课题研究问卷调查
第一部分:基本信息
1. 您的身份类型:
在校生
已就业毕业生
企业管理人员
高校就业/职教部门人员
就创业指导教师
协同基地工作人员
2. 所在企业规模:
50人以下
50~500人
500人以上
3. 所在企业规模:
50人以下
50~500人
500人以上
4. 毕业年限:
<1年
1~3年
>3年
5. 所属院校类型
应用型本科
高职高专
研究型大学
6. 您参加“产学研用创”协同育人项目的时长
未参加
<1年
1~3年
>3年
第二部分:战略维度评估
量表说明:所有题目均采用1~5级符合度评分(1=完全不符合,5=完全符合,并设6=“不了解”选项)
7. 学校职业精神教育(如工匠精神、职业道德)效果显著。
完全不符合
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不了解
8. 校园文化建设(如创新创业氛围、产业文化融入)对学生价值观塑造有积极作用。
完全不符合
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不了解
9. 实践教学课时占比充足,且内容贴近产业实际需求。
完全不符合
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不了解
10. 思政课程与专业课程融合紧密,能提升社会责任感。
完全不符合
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不了解
11. 毕业生就业质量(薪资、岗位匹配度)高于同地区平均水平。
完全不符合
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不了解
12. 学生参加技能大赛/创新创业竞赛的获奖级别较高。
完全不符合
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不了解
13. 学生能熟练运用大数据、AI等公共数字化工具。
完全不符合
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不了解
14. 学生掌握本专业前沿技术(如智能制造、生物医药研发)。
完全不符合
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不了解
第三部分:学生维度评估
量表说明:所有题目均采用1~5级符合度评分(1=完全不符合,5=完全符合,并设6=“不了解”选项)
15. 教师专业知识教学清晰度高、案例丰富。
完全不符合
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不了解
16. 您对所学专业知识的实用性和前沿性满意。
完全不符合
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不了解
17. 教师实践技能教学(如设备操作、项目指导)能力突出。
完全不符合
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不了解
18. 企业兼职教师年均承担实验课时比例≥30%
完全不符合
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不了解
19. 您对所学专业技能(如工艺流程、研发方法)的掌握度满意。
完全不符合
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不了解
20. 近三年毕业生就业率≥90%。
完全不符合
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不了解
21. 毕业生对就业岗位(薪资、发展空间)的整体满意度高。
完全不符合
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不了解
22. 实习学生留用比例≥50%,且用人单位满意度高。
完全不符合
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不了解
第四部分:学校维度评估
量表说明:所有题目均采用1~5级符合度评分(1=完全不符合,5=完全符合,并设6=“不了解”选项)
23. 校领导定期参与产教研融合会议并推动资源投入。
完全不符合
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不了解
24. 产业设置与区域支柱产业(如高端制造、数字经济)匹配度高。
完全不符合
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不了解
25. “双师型”教师占比≥60%。
完全不符合
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不了解
26. 有企业挂职经历的专任教师占比≥40%。
完全不符合
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不了解
27. 专业教师人均年为企业培训员工≥2次。
完全不符合
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不了解
28. 与龙头企业/协会共建产业学院或订单班。
完全不符合
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不了解
29. 校内生产性实训基地设备利用率≥80%。
完全不符合
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不了解
30. 校外实训基地提供真实项目且管理规范。
完全不符合
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不了解
第五部分:企业维度评估
量表说明:所有题目均采用1~5级符合度评分(1=完全不符合,5=完全符合,并设6=“不了解”选项)
31. 校企共同开发课程数量年均增加≥5门。
完全不符合
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不了解
32. 校企合作编写教材/手工手册数量≥3部/年。
完全不符合
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不了解
33. 实践类课程中企业教师授课比例≥40%。
完全不符合
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不了解
34. 企业专家参加专业标准修订或毕业评审。
完全不符合
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不了解
35. 校企联合申报省部级以上科研项目≥2项/年。
完全不符合
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不了解
36. 校企合作研发技术转化率≥30%。
完全不符合
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不了解
37. 企业投入教学设备/经费占学校该专业总投入≥15%。
完全不符合
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不了解
38. 企业横向课题经费占学校科研总经费≥20%。
完全不符合
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不了解
第六部分:协调维度评估
量表说明:所有题目均采用1~5级符合度评分(1=完全不符合,5=完全符合,并设6=“不了解”选项)
39. 设立专职管理机构(如产教研融合办公室)统筹协调。
完全不符合
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不了解
40. 制定《校企协同育人管理办法》等制度文件。
完全不符合
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不了解
41. 学校同时开展学历教育与社会培训(如1+X证书)。
完全不符合
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不了解
42. 对参加协同育人的教师/企业人员有明确激励政策。
完全不符合
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不了解
43. 协同育人成果纳入单位绩效考核指标。
完全不符合
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不了解
44. 定期召开“产学研”对接会并形成年度报告。
完全不符合
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不了解
45. 建立数字化平台,实现校企资源互通(如实训预约、技术需求发布)。
完全不符合
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不了解
46. 政府配套资金或政策支持(如税收减免)到位。
完全不符合
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不了解
第七部分:开放性问题
47. 您认为当前协同育人最突出的问题是?
48. 哪些措施能提升企业参与积极性?(请举例)
49. 对“产学研用创”人才培养模式的改进建议?
50. 其他补充意见:
51. 最成功的协同育人案例是?
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