滨河企业文化制度考试(生态园)
1.
您的姓名:
2. 您的部门:
生产科
人资部
采供科
信息部/推进办
办公室
景区办
财务部
安环科
技术中心
包装车间
制酒车间
粉碎车间
装运班
生态园
工程部
农业
国风
3.
企业使命
:
4.
企业愿景
:
5.
企业价值观:
6.
企业理念:
7.
滨河精神:
8.
滨河落地企业文化的目的是要依靠( )驱动企业发展?
A.目标
B.战术驱动
C.使命愿景价值观
D.战略
9.
2024年,展望企业长远发展,滨河提出全新企业使命愿景价值观,提升员工向心力,迎来企业全面发展新道路,向“( )”目标稳步迈进。
A.14亿
B.16亿
C.18亿
D.20亿
10.
之前滨河的企业文化为什么没有落地?( )
A.公司高层对企业文化的认识不够,文化研究不够深入
B.企业文化落地缺少一套体系,没有深化使命愿景价值观
C.长期缺乏开思想会 (业务会 战略会 思想会)
D.以上选项都是
11.
2024年滨河升级后的企业使命是什么?( )
A.弘扬九粮香型品类,培育最具价值品牌
B.弘扬九粮香型品类,助力顾客高品味生活
C.力争早日挺进中国酒企第一阵营
D.成为一家卓越的企业,早日挺进中国白酒第一阵营
12.
下列哪项不是滨河的企业价值观?( )
A.品至高
B.人至诚
C.酒至醇
D.业至远
13.
滨河的品牌观不包括?( )
A.品质强
B.战略强
C.品牌强
D.企业强
14.
滨河的发展观不包括?( )
A.坚持做好自己
B.坚持每日复盘
C.精进业务能力
D.不断解决问题
15.
滨河“质量三不要”包括?( )
A.不接受不合格品
B.不制造不合格品
C.不流出不合格品
D.以上三项都是
16.
下列滨河企业文化践行体系中哪一项是正确的?( )
A.企业文化“入眼” :固化于制
B.企业文化“入心”: 内化于心
C.企业文化“入制”: 践化于行
D.企业文化“入行”: 显化于眼
17.
企业文化践行的四大维度中不正确的是?( )
A.顾客得安心
B.领导得成长
C.社会得正气
D.经营可持续
18.
滨河创新立品的初心是?( )
A.因品质建立无限信任
B.为顾客铸立价值意义
C.助力顾客高品味生活
D.让顾客拥有尊贵体验
19.
截止2025年,滨河集团以( )亿元的品牌价值再次位列甘肃白酒品牌价值第一名
271.21
271.12
272.21
272.12
20.
自1998年起,滨河集团连续20多年,投资近2亿元进行沙漠化治理。截止目前共治理荒滩( )多亩。
A.6600
B.16600
C.26600
D.36600
21.
滨河企业文化落地的组织不包括?( )
A.干部队伍
B.党建
C.工会
D.妇联
22.
滨河企业文化建设目标不包括?( )
A.文化体系重构
B.文化体系落地
C.文化体系发展
D.文化自信
23.
滨河企业文化践行体系中经营可持续不包括哪一项?( )
A.战略管理
B.运营管理
C.人才管理
D.风险管理
24.
2024年滨河企业文化升级后,滨河精神新增了哪一种?( )
A.团结
B.务实
C.开拓
D.创新
25.
滨河的发展责任包括?( )
A.助力区域经济高质量发展
B.助力陇酒走向全国
C.积极开展慈善活动
D.保护促进生态环境可持续发展
26.
滨河企业文化“三维”贯通是指哪三个维度?( )
A.文化
B.战略
C.业务
D.组织
27.
滨河的企业理念包括?( )
A.利他
B.利民
C.利企
D.利国
28.
滨河企业文化建设目标,包括( )
队伍强
风气正
结果大
业务强
29.
滨河6要4不要中,作风三要包括( )
坚持以身作则
不断反省与唤醒
严于律己宽以待人
勤劳质朴
30.
现代企业有哪三会要开?
战略会
业务会
思想会
双醒会
31.
滨河6要4不要中,协同三不要包括( )
不推诿扯皮
不敷衍塞责
不阳奉阴违
不积极沟通
32.
滨河幸福三句话
对不起,我也有错!
谢谢您,有你真好!
我帮您,我们一起努力!
我帮您,我们携手共进!
部门制度
33. 景区餐饮中心的直接监管部门是()。
A. 财务部
B. 景区管理办公室
C. 市场部
D. 厂长办公室
34. 餐厅工作人员必须持有的上岗证件是()。
A. 身份证
B. 健康证
C. 厨师资格证
D. 学历证书
35. 以下哪项不属于餐厅管理内容?()
A. 监督餐厅人员
B. 反馈员工意见
C. 采购办公用品
D. 餐厅卫生管理
36. 餐厅工作人员每年需进行()次体检。
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 无需体检
37. 符合餐厅工作人员卫生要求的是()。
A. 留长指甲
B. 佩戴手饰
C. 上岗前洗手
D. 面对食品打喷嚏
38. 食物采购的原则不包括()。
A. 质优价廉
B. 保持新鲜
C. 大量囤积
D. 货比三家
39. 餐厅“三不”原则中不包括()。
A. 不购买变质食物
B. 不使用过期调味品
C. 不混放生熟食物
D. 不提供免费餐具
40. 菜品研发小组的组长是()。
A. 餐饮中心负责人
B. 景区办负责人
C. 厨师长
D. 财务负责人
41. 每位主厨每月至少需推出()道新菜品。
A. 1-2道
B. 2-3道
C. 3-4道
D. 无需推出
42. 新菜品试制最多允许()次机会。
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 不限次数
43. 新菜品评分达到()分以上可推出。
A. 80分
B. 85分
C. 90分
D. 95分
44. 厨师未完成每月创新菜品任务,每次扣罚()元。
A. 50元
B. 100元
C. 150元
D. 200元
45. 创新菜品一等奖的奖金是()元。
A. 80元
B. 150元
C. 200元
D. 300元
46. 业务用餐结算时,《消费清单》与《用餐申请单》标准差额不得超过()元。
A. 50元
B. 100元
C. 150元
D. 200元
47. 回厂游用餐结算时,《消费清单》必须与()完全一致。
A. 《用餐申请单》
B. 《回厂游活动申请单》
C. 《酒水消费清单》
D. 无要求
48. 菜品研发的原则包括()。
A. 仅使用昂贵食材
B. 忽略顾客意见
C. 符合本地消费习惯
D. 无需考虑季节变化
49. 餐厅环境卫生要求不包括()。
A. 每天清理食物残渣
B. 冰箱内物品随意堆放
C. 节约水电燃料
D. 驱蚊防蝇
50. 新菜品试销后需收集()的反馈意见。
A. 厨师
B. 顾客
C. 财务人员
D. 供应商
51. 调味品存放的正确做法是()。
A. 暴露在空气中
B. 定位密封存放
C. 与其他杂物混放
D. 无需管理
52. 餐厅工作人员上岗时禁止的行为是()。
A. 穿戴整齐
B. 赤膊拖鞋
C. 保持指甲清洁
D. 礼貌服务
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