滨河集团企业文化制度考试（生产科）

1. 您的姓名：
2. 您的部门：
3.

企业使命：

4. 企业愿景：
5.

企业价值观：

6.

企业理念：

7.

滨河精神：

8. 滨河落地企业文化的目的是要依靠（  ）驱动企业发展？
9. 2024年，展望企业长远发展，滨河提出全新企业使命愿景价值观，提升员工向心力，迎来企业全面发展新道路，向“（  ）”目标稳步迈进。
10. 之前滨河的企业文化为什么没有落地？（  ）
11. 2024年滨河升级后的企业使命是什么？（  ）
12. 下列哪项不是滨河的企业价值观？（  ）
13. 滨河的品牌观不包括？（  ）
14. 滨河的发展观不包括？（  ）
15. 滨河“质量不要”包括？（  ）
16. 下列滨河企业文化践行体系中哪一项是正确的？（  ）
17. 企业文化践行的四大维度中不正确的是？（  ）
18. 滨河创新立品的初心是？（  ）
19. 截止2025年，滨河集团以（）亿元的品牌价值再次位列甘肃白酒品牌价值第一名
20. 自1998年起，滨河集团连续20多年，投资近2亿元进行沙漠化治理。截止目前共治理荒滩（  ）多亩。
21. 滨河企业文化落地的组织不包括？（  ）
22. 滨河企业文化建设目标不包括？（  ）
23. 滨河企业文化践行体系中经营可持续不包括哪一项？（  ）
24. 2024年滨河企业文化升级后，滨河精神新增了哪一种？（  ）
25. 滨河的发展责任包括？（  ）
26. 滨河企业文化“三维”贯通是指哪三个维度？（  ）
27. 滨河的企业理念包括？（  ）
28.

滨河企业文化建设目标，包括（  ）

29.

滨河6要4不要中，作风三要包括（  ）

30. 现代企业有哪三会要开？
31. 滨河幸福三句话
32. 滨河6要4不要中，协同三不要包括（  ）
生产科部门制度
33. 生产科的主要职能不包括（）。
34. 年度生产计划的制定依据是（）。
35. 成品酒出库必须遵循的原则是（）。
36. 库房管理中，垛与墙之间的间距要求是（）。
37. 叉车在厂区内行驶速度不得超过（）。
38. 设备管理的"六定"原则不包括（）。
39. 制酒车间考核中，工艺执行率占总考核的（）。
40. 员工晋升的基本条件之一是历年考核平均成绩需达到（）。
41. 生产异常情况处理的责任部门是（）。
42. 员工连续几个月绩效低于85分将面临淘汰（）。
43. 仓库安全管理的检查频率是（）。
44. 设备操作人员必须持有的证件是（）。
45. 制酒车间考核中，现场卫生占总考核的（）。
46. 生产计划分解为月度计划后，应分发给（）。
47. 库房管理中，主要通道宽度不少于（）。
48. 设备维护保养的主要责任人是（）。
49. 制酒车间中，优酒率在考核中的权重是（）。
50. 新员工上岗前必须经过（）。
51. 设备档案管理的要求是（）。
52. 生产异常统计表用于记录（）。
更多问卷 复制此问卷