《2025年青年骨干、关键岗位员工综合能力提升培训》结业考试

各位学员们:

    欢迎参加本期培训课程的结业考核，请注意以下内容：

    1、为方便核实是否通过考核，请注意填写个人信息；

    2、考核请独立完成，请勿查找任何资料或询问任何人；

    3、考核结束后，系统会自动显示分数，请注意查看；

    4、本考核采用第三方平台进行考试，如有出现红包及获奖信息请勿点击！！！


您的姓名：
所属单位/部门：
一、单选题
（共5题，每题5分，总分25分）
1、（  ）是党的性质和宗旨在实践活动中的具体体现
2、年初，公司“两会”提出了以建设现代双一流发展目标为战略核心的（  ）发展体系。吹响了冲刺“百年明星”愿景的冲锋号。
3、（  ）被评为先进典型亮相《阳光问政》，系全遂宁市首例先进集体表扬案例。
4、国网公司在下半年重点工作推进会上，正式发布了新修订的包括战略目标、战略路径在内的（  ）个要素的战略体系。
5、国网公司在下半年重点工作推进会上，正式发布了新修订的包括核心技术领先、服务品质领先在内的（  ）个方面 28 项指标的战略指标体系。
二、多选题
（共10题，每题5分，总分50分）
1、违反中央八项规定精神的集中表现在（  ）
2、公司 2025 年下半年重点工作主要任务是（  ）
3、当前，我国正处在加快能源转型升级、奋力推进高质量发展的关键阶段，能源发展呈现出（  ）等特征。
4、要抓好“3533”发展体系的落实落地，需要做到（  ）
5、围绕把准发展体系落地的重点和关键，需要抓紧抓好“四大提升行动”的纵深推进。具体是指（  ）
6、为实现优质高效完成全年目标任务，在全力以赴保供电中，需要做到（  ）
7、为实现优质高效完成全年目标任务，万无一失保安全，需要做到（  ）
8、为实现优质高效完成全年目标任务，勇于担当稳增长，需要做到（  ）
9、为实现优质高效完成全年目标任务，开拓创新抓发展。需要做到（  ）
10、为实现优质高效完成全年目标任务，持之以恒铸品牌。需要做到（  ）
三、判断题
（共5题，每题5分，总分25分）
1、“提示词”是指一段用来引导或激发AI系统生成特定响应的文本或问题，帮助定义了用户期望AI执行的任务或提供的信息类型。
2、执行力就是按质按量按时完成事务的能力，也是是目标与结果之间的桥梁。
3、设定目标的时候有五个关键点非常重要，这五个关键点的英文单词的第一个字母组合成一个新的单词是：SMART
4、当前，用户对电力服务的期待已从“用好电”向“稳定电”转变，智慧化、个性化服务成为新刚需。
5、公司提出建设以现代双一流为战略核心的“3533”发展体系，是推动省公司发展目标在明星落地的具体举措，即：通过建设现代一流明星公司，服务现代一流公司；通过建设现代一流遂宁电网，服务现代一流电网。
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