2025年新员工岗位认知与职业发展调查问卷
亲爱的新同事：
您好！欢迎加入首儿所大家庭。为了更好地了解您对个人岗位的认知、胜任情况、期望以及职业发展需求等，帮助您更快适应工作环境，以便为您提供更精准的支持和帮助，我们特组织此次问卷调查。
本问卷所有数据仅用于人力资源管理和服务改进，我们将严格保密您的个人信息。请您根据自身实际情况如实填写，感谢您对此次调查的支持和配合！
一. 基本情况
您的姓名：
1. 您的工资号
2.
您的岗位类别:
A. 临床医师
B. 护理人员
C. 医技人员
D. 科研人员
E. 行政人员
3. 您的最高学历/学位:
A.大专
B.本科/学士
C.硕士
D.博士
4. 您目前的状态:
A.即将入职-尚未正式到岗工作
B.已入职-1 个月以内
C.已入职-1-3 个月
D.已入职-3-6 个月
E.已入职-6-12 个月
5. 您选择入职的首要原因是（单选）:
A.学科平台
B.薪资福利
C.地理位置
D.职业发展
E.其他（请注明）:
6. 您对即将入职的岗位最期待的方面是什么?（可多选）
A. 专业能力的实践与提升
B. 良好的团队协作氛围
C. 丰富的职业发展机会
D. 完善的培训体系
E. 其他（请注明）:
7. 在入职前，您最担心的问题是什么?（可多选）
A. 岗位工作内容不熟悉
B. 无法快速融入团队
C. 工作压力过大
D. 个人能力无法满足岗位需求
E. 其他（请注明）:
8. 为更好地适应即将入职的岗位，您已经做了哪些准备?（可多选）
A. 复习相关专业知识
B. 了解医院及科室基本情况
C. 学习岗位相关规章制度
D. 进行心理调整
E. 尚未做特别准备
9. 您希望在入职前获得哪些方面的信息支持?（可多选）
A. 岗位详细工作职责说明
B. 医院及科室组织架构介绍
C. 入职流程及注意事项
D. 薪酬福利及晋升机制说明
E. 其他（请注明）:
10. 您对入职后的岗前培训有哪些具体期望?（可多选）
A. 增加实践操作演练环节
B. 安排资深员工一对一指导
C. 详细讲解医院规章制度
D. 介绍常见工作问题及解决方法
E. 其他（请注明）:
二. 岗位认知和职业发展相关问题
1. 岗位认知
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
我了解入职岗位的工作职责和工作内容
我认为入职岗位的工作内容与我的预期一致
我认同所院文化
我认为我入职的岗位在单位扮演了重要角色
2.
岗位胜任力
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
我认为自己目前的专业知识能满足岗位工作需求
我认为自己的实践技能满足岗位工作需求
我认为自己的医患沟通与矛盾化解能力能满足岗位工作需求
我有自主学习新知识/技术的主动性
3.
职业发展
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
我目前有清晰的3-5年个人职业发展规划
我了解晋升所需的基本条件（如业绩/学历/年限）
我认为单位支持员工的职业发展
4.您认为该岗位的核心价值体现在哪些方面?（可多选）
A. 为患者提供优质医疗服务
B. 推动医学科研创新
C. 保障医院高效运营管理
D. 提升医院专业技术水平
E. 其他（请注明）:
5.
您在工作中（或预期工作中）是否会遇到因能力不足而难以解决的问题?
A. 从未遇到 / 预期不会遇到
B. 偶尔遇到 / 预期偶尔会遇到
C. 经常遇到 / 预期经常会遇到
D. 总是遇到 / 预期总是会遇到
6.
若遇到（或预期遇到）能力不足的问题，主要体现在哪些方面?（可多选）
A. 专业知识欠缺
B. 实践操作不熟练
C. 沟通协调能力不足
D. 应急处理能力欠缺
E. 其他（请注明）:
7.
您认为（或预期）医院提供的岗前培训对提升岗位胜任能力有帮助吗?
A. 帮助非常大 / 预期帮助非常大
B. 帮助比较大 / 预期帮助比较大
C. 帮助一般 / 预期帮助一般
D. 帮助不大 / 预期帮助不大
E. 没有帮助 / 预期没有帮助
8.
您对目前 / 即将入职岗位的薪资待遇期望是怎样的?
A. 5000-10000元/月
B. 10000-15000元/月
C. 15000-20000元/月
D. 20000元及以上/月
E. 无所谓
9.您希望在岗位工作中获得哪些方面的成长和发展?（可多选）
A. 专业技能提升
B. 管理能力提升
C. 职称晋升
D. 科研能力提升
E. 其他（请注明）:
10.
您希望岗位工作能为您提供怎样的工作氛围?（可多选）
A. 轻松和谐
B. 严谨高效
C. 创新进取
D. 团结协作
E. 其他（请注明）:
11.1
您对医院工作的性质整体了解吗？（如：需要轮班、节假日值班、处理突发应急事件、工作强度大、责任重等）
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 一般清楚
D. 不太清楚
E. 完全不清楚
11.2
您主要通过哪些途径了解到医院工作的性质和轮班情况？（可多选）
招聘信息/岗位说明书
面试过程中沟通
朋友/家人/熟人在医院工作
实习/见习经历
媒体报道/影视作品
网络搜索/论坛
岗前培训
其他 (请说明)：_________
12.
您希望医院为岗位提供哪些便利条件或支持?（可多选）
A. 更完善的办公设备
B. 更丰富的学习资源
C. 更合理的人员配置
D. 更畅通的沟通渠道
E. 其他（请注明）:
13.您希望在未来几年内达到怎样的职业发展水平?（可多选）
A. 成为科室骨干
B. 晋升到管理岗位
C. 在科研领域取得突破
D. 提升专业技能至较高水平
E. 攻读更高学位
F. 其他（请注明）:
14.
您认为实现个人职业发展目标需要具备哪些条件?（可多选）
A. 系统的专业培训
B. 丰富的实践经验
C. 良好的人际关系
D. 医院的政策支持
E. 其他（请注明）:
15.
您在职业发展过程中最看重的因素是什么?（可多选）
A. 薪资待遇
B. 职业成就感
C. 个人成长空间
D. 工作稳定性
E. 其他（请注明）:
16.您最希望提升自己哪方面的能力?（可多选）
A. 专业技术能力
B. 科研创新能力
C. 沟通表达能力
D. 团队管理能力
E. 其他（请注明）:
17. 您希望通过哪些方式提升自己的能力?（可多选）
A. 参加专业培训课程
B. 跟随资深人员进修学习
C. 参与科研项目研究
D. 参加学术交流活动
E. 出国学习
F. 其他（请注明）:
18.您希望医院定期组织哪些类型的能力提升活动?（可多选）
A. 专业技能实操培训
B. 学术前沿知识讲座
C. 沟通技巧 workshops
D. 管理能力提升课程
E. 其他（请注明）:
19.您认为自己在能力提升方面最大的困难是什么?（可多选）
A. 时间不足
B. 缺乏学习资源
C. 找不到合适的学习方法
D. 工作压力大，无暇顾及
E. 其他（请注明）:
20.您认为目前（或预期）团队协作中存在的主要问题是?（可多选）
A. 沟通不及时
B. 职责不清晰
C. 配合不默契
D. 缺乏团队凝聚力
E. 无明显问题 / 预期无明显问题
21.您希望团队提供的主要支持是?（可多选）
A. 明确的分工协作机制
B. 及时的信息共享
C. 定期的团队交流
D. 互助的工作氛围
E. 其他（请注明）:
22.
您希望医院在哪些方面提供支持?（可多选）
A. 医疗设备资源
B. 科研经费支持
C. 导师带教
D. 学历提升支持
E. 轮岗机会
F. 心理支持
G.其他（请注明）: _
再次感谢您抽出宝贵的时间填写本次问卷！祝您在所院工作顺利，职业发展顺利！
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