企狐云新员工企业文化考试-针对全员
亲爱的伙伴们,这是大家入职企狐云的第一次考试,学习的怎么样呀?让我们来验收成功吧,本次考试题型有单选题,多选题,判断题,考试时间为30分钟。
您的部门:
您的姓名:
1、公司的作息时间是?()
A、9:00-18:00
B、8:50-18:00
C、9:00-17:30
D、9:30-18:30
2、我们的核心价值观是?()
A、以客户为中心、以专业为基石、以创新为动力、以共赢为目标
B、与客户共享财富价值
C、共享赋能 创无限价值
D、打造一流的企业共享服务平台
3、下面哪个不是企狐云成都总部的部门()
A、市场营销共享中心
B、财税项目共享中心
C、人力资源共享中心
D、供应链项目共享中心
4、我们的企业精神是()
A、拼搏、责任、快乐、共享
B、拼搏、责任、价值、分享
C、拼搏、奋斗、责任、分享
D、奋斗、责任、价值、分享
5、下列哪个选项不是公司可以提供的服务?()
A、代理记账
B、税务规划
C、公司注册
D、建筑设计
6、不属于公司保密资料的是()
A、培训资料
B、客户名单
C、OA账号密码
D、私人账号信息
7、离职时需要提交两项申请,经由领导审批同意后方可执行,哪项为需要提交()
A、离职交接申请
B、费用报销申请
C、转正申请
D、外出申请
8、关于公司着装要求不正确的是()
A、男女员工不得穿着过分暴露、花哨图案、背心、拖鞋、奇装异服等进入办公场所。
B、男女员工不得留或染有碍观瞻的发型、发色,不得喷过于浓烈的香水。
C、员工在与外部客户进行正式会议时应着商务正装,其他时间没有正式会议或见面的安排时,可着商务便装。
D、员工必须每天穿高跟鞋上班
9、员工迟到____分钟及以上,视为迟到处理,迟到____分钟及以上,视为旷工1天处理()
A、1;120
B、1;180
C、60;120
D、30;60
10、每个月可以有几次补卡机会()
A.1
B.2
C.3
D.4
11、关于公司的员工行为准则正确的是()
A、博学
B、慎思
C、明辨
D、笃行
12、公司的红线有?()
A、不得利用公司资源或职务之便谋取私利、收受贿赂或回扣、损害他人或公司利益。不得私自操纵公司业务,收取约定的合同之外的费用,或将公司业务转介他处。
B、不得在公司外从事第二职业或与其他公司存在雇佣关系。
C、不得弄虚作假,虚报、隐瞒信息或数据
D、不得在公司出现不正当男女关系。
E、公司组织的团建聚餐不允许劝酒、不允许过量喝酒,部门聚餐的需要至少保证一人不喝酒,是清醒状态,确认同行人员安全
13.以下属于四流一致的是?
资金流
货物流
票流
合同流
13、什么情况下需要离岗打卡?()
A、请假。
B、外出。
C、上厕所
D、在办公室开会。
14、公司绝对禁止是行为有?()
A、任何性骚扰的言论行为。
B、侵犯个人隐私行为。
C、帮助同事,团结有爱。
D、完成领导交代的工作。
16、哪些行为视为旷工()?
A、迟到超过30分钟
B、早退或脱岗的行为
C、请假未经审批离岗的行为
D、请假到期未返岗的行为
E、无考勤记录的行为
F、非事假请假时,提供虚假凭证的行为
17、以下行为不被公司允许的是?()
A、因破坏、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等行为,致使公司业务遭受损失者。
B、品行不端、行为不简,屡劝不改者(出现3次及以上者)。
C、上班时间从事与工作无关的事情,例:观看非工作视频、玩游戏、睡觉。
D、利用个人“婚丧嫁娶”等名义在公司内部大肆宴请者。
18、关于公司规章制度错误的是?()
A、每天需要打一次卡
B、公司的职业类型分属行政后勤财税顾问、工商专员、会计、客服管家、咨询专家等不同职业,每种职业类型提供了不同级别的职业发展道路。
C、员工可以根据自己的喜好,任意选择工作岗位。
D、只要员工愿意,就可以担任公司总经理。
19、公司请假规定正确的是?()
A、请假是员工的自由,想请假就请假。
B、请假假以小时为计算单位,不足1小时按1小时计算,事假1天,扣除日工资100%
C、每月累计事假时长大于等于7.5小时,当月无全勤奖。
D、事假不可与法定节假日连休,如有特殊情况须经领导同意后方能执行。
20、公司的员工福利有哪些?()
A、法定假日。
B、固定和临时的激励。
C、生日福利。
D、探亲假。
21、岗位业绩/绩效不达标的视为不能胜任该岗位,公司可以解除劳动关系【判断题】
锦(
对
错
22、我们的核心价值观:以客户为中心、以专业为基石、以创新为动力、以共赢为目标。【判断题】
对
错
23、我们的人才理念是找准位置、尽到责任、树立形象。
[判断题]
*
对
错
24、病假需提供正规医院的就医证明,病例,建议休息医嘱,禁止弄虚作假。 [判断题]
对
错
25、请写出公司十大红线中的其中两条
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