南康家具人劳务品牌发展调查问卷（消费者版）
尊敬的先生/女士：
您好！我们是豫章师范学院的学生，为推动南康家具品牌化发展，我们在江西省内开展此次调研。问卷仅用于学术研究，数据严格保密。请根据真实感受作答，感谢您的支持！（答案无对错之分，您的真实反馈将助力服务优化！）
第一部分:个人基本情况
1. 您的性别:（ ）
A.男
B.女
2. 您的年龄段:（ ）
A.18 岁以下
B.18-30
C.31-50
D.50 以上
3. 您的居住地:（ ）
A.江西省内（非南康）
B.南康区
C.江西省外
4. 4.目前的收入状况，让您在面对日常生活开销（如房租 / 房贷、水电费、食品等），感觉:
A.压力较大，只能勉强维持基本生活开销，每笔支出都要仔细权衡
B.有一定压力，但通过合理规划和预算能应对，偶尔也能享受小奢侈
C.几乎没有经济压力，有一定的储蓄和消费自由度
D.完全没有经济压力，能够轻松负担较高品质的生活
第二部分:南康家具人劳务品牌相关调查
第二部分：南康家具人劳务品牌相关调查
一、品牌认知
5. 您是否听说过“南康家具”劳务品牌?（指代表南康家具产业技能人才群体的品牌形象）（ ）
A.非常了解
B.听说过
C.不太了解
D.从未听说过
6. 您是通过哪些渠道了解到“南康家具”劳务品牌相关信息的（多选）（ ）
A.电视 / 广播
B.报纸 / 杂志
C.网络平台（如抖音、微信公众号、官方网站等）
D.行业展会
E.亲朋好友介绍
F.企业宣传
G.其他
7. 您认为 “南康家具” 劳务品牌目前的知名度如何?（ ）
A.非常高
B.较高
C.一般
D.较低
E.非常低
8. 您对 “南康家具” 劳务品牌的整体印象是?（多选）
A.技艺精湛
B.质量可靠
C.服务优质
D.缺乏创新
E.品牌形象模糊
F.其他
二、技术市场需求
9. 您认为南康家具行业劳务人员的技能水平整体如何?（ ）
A.非常高
B.较高
C.一般
D.较低
E.非常低
10. 您认为南康家具劳务人员在哪些方面需要提升?（多选）（ ）
A.专业技能
B.创新设计能力
D.服务意识
E.团队协作能力
F.行业前沿知识
G.其他
11. 以下哪些因素会增强您对南康家具的购买意愿?（多选）（ ）
A.劳务人员持有技能认证
B.品牌参与行业技能大赛
C.产品采用创新工艺
D.提供透明化生产流程
F.其他:
12. 若看到南康家具品牌广告强调“本地产业培育的劳务品牌，严选工艺标准”，您的购买意愿会:（ ）
A. 无影响，不关注品牌背景
B. 有点兴趣，可能会了解产品
C. 优先考虑，品牌背书更可靠
D. 强烈倾向，直接决定购买
E. 非常排斥，怀疑营销过度
三、劳务品牌发展与建设调研
13. 您是否愿意参与 “南康家具” 劳务品牌推广活动? （）
A.非常愿意
B.愿意
C.不确定
D.不愿意
E.非常不愿意
14. 您认为提升南康家具劳务品牌影响力的最佳方式是?（多选）（ ）
A.举办家具行业技能大赛
B.开展品牌形象设计与包装
C.组织劳务人员参加行业培训
D.建立品牌认证体系
E.利用新媒体进行宣传推广
F.其他
15. 对于 “南康家具” 劳务品牌建设与推广，您还有其他宝贵的意见或建议吗?
四、评分题
16.
我了解“南康家具”劳务品牌的核心价值（如技能认证、人才培养）
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
17.
我认为“南康家具”劳务品牌在行业内具有较高辨识度
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
18.
我认可“劳务人员技术等级认证”对品牌专业性的提升作用
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
19.
南康家具劳务人员的技术水平直接影响我对产品质量的信任
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
20.
我认为劳务人员的创新设计能力是南康家具的核心竞争力
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
21.
若南康家具通过“产教融合”培养劳务人才，我会更信任其产品品质
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
22.
南康家具劳务品牌的建设会提升我对其产品的购买意愿
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
23.
我愿意为南康家具劳务人员技术提升带来的产品溢价支付合理费用
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
24.
我会主动向亲友推荐具有“劳务品牌认证”的南康家具产品
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
25.
南康家具需加强劳务人员技能培训体系的透明度建设
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
26.
我期待通过更多渠道（如短视频、展会）了解南康家具劳务人员技术能力
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
27.
我认为建立行业统一的劳务品牌标准对南康家具发展至关
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
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