关于大学生校外兼职法律保障现状调查问卷

1. 您的性别：
2. 您所在的年级：
3. 您的专业类别：
4. 您是否有过校外兼职经历：
5. 您从事过的兼职类型是（可多选）：
6. 您通过什么渠道找到兼职（可多选）：
7. 您的兼职时长通常为：
8. 您的兼职报酬支付方式是：
9. 【关键问题】在您的兼职经历中，是否遇到过以下情况（可多选）：
10. 【关键问题】您从事兼职时，通常是否会与用人单位/雇主签订书面协议或合同：
11. 您知道禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人吗：
12. 您是否了解《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”：
13. 您认为在校生兼职与用人单位之间属于什么关系：
14. 您是否知晓“用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物”这一法律规定：
15. 若兼职中遇到用人单位扣押身份证，您知道这是违法的吗：
16. 您是否了解，从事兼职中介若存在欺骗求职者、收取不合理费用等行为可能违反《就业服务与就业管理规定》：
17. 您知道大学生从事学科类家教若违反“双减”政策（如周末/寒暑假补课）会被认定为违规行为吗：
18. 【关键问题】如果您在兼职中遇到权益受损（如拖欠工资、克扣报酬、不合理收费、安全威胁等），您通常会如何做：（可多选）
19. 【关键问题】如果遇到权益受损时您没有采取维权行动，主要原因是什么：（可多选）
20. 您认为学校是否需要提供系统的兼职法律知识培训：
21. 您希望通过哪些渠道获取兼职法律保障信息：（可多选）
22.【关键问题】您认为在保障大学生校外兼职权益方面，以下各方最应该加强哪些工作：（每项单选）

（1）学校
（2）政府部门
（3）用人单位
（4）中介机构
23. 对于完善大学生校外兼职的法律保障，您还有哪些具体建议？
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