中济通新员工入职培训考试
1、下列哪项属于公司在江苏省获得的荣誉？
国家高新技术企业
江苏省平安百年品质工程联盟单位
交通运输部 “黑名单” 单位
华东地区设计行业十佳企业
2、关于考勤薪资处理，下列说法正确的是（ ）。
迟到早退每月有 10 次免费补卡机会
事假按天扣除工资
年假按正常出勤计薪
短期病假不扣发工资
3、公司业务板块中，“智慧工地” 属于（ ）。
设计板块
咨询板块
施工板块
独立业务板块
4、下列关于内部调任的说法错误的是（ ）。
需获得本部门主管及公司管理层同意
员工应理解接受内部调任的必要性
员工需在原岗位工作满 2 年
需符合调入岗位的技能要求
5、若员工连续旷工（ ）天或累计（ ）天，公司将解除劳动合同。
2，5
3，5
3，7
5，10
6、办公室人员周六的下班时间为（ ）。
11:30
17:30
17:00
18:00
7、下列哪项不属于职场思维转变要求？（ ）
从依赖指导到自我驱动
从结果导向到过程导向
从寻求标准答案到探索多种可能
从自我怀疑到内心强大
8、离职申请的有效形式是（ ）。
口头申请
邮件申请并抄送 HR
书面申请且亲笔签署，按公司流程申请
微信告知直属上级
9、公司组织架构中，“AI 中心” 属于（ ）。
运营中心
业务中心
直属总部部门
子公司架构
10、关于职业形象，下列说法错误的是（ ）。
着装需符合行业要求
衬衫袖口需对齐
女性可化浓重妆容
鞋子需保持干净
11、公司的双总部位于（ ），业务覆盖（ ）等省份。
北京、南京
南京、苏州
浙江、安徽
四川、江西
12、入职培训包括（ ）。
公司整体培训
部门专业培训
项目现场实操培训
行业认证培训
13、下列属于旷工行为的是（ ）。
未请假不上班
未经许可离岗超 3 小时
迟到 30 分钟
请假未获批擅自休假
14、晋升原则包括（ ）。
职位空缺优先内部选拔
德能与业绩并重
纵向与横向晋升结合
逐级晋升与越级晋升结合
15、办公室下班安全规范需完成（ ）。
关闭个人电脑电源（非待机）
关闭公共区域照明、空调
锁闭所有门窗
检查消防器材是否完好
16、公司业务板块中的咨询服务包括（ ）。
安全咨询、品质工程咨询
方案编制、创优报奖
科研课题、智慧工地
工程检测、水运监理
17、下列关于假期审批的说法正确的是（ ）。
1 天内需提前 1 天申请
3 天内需提前 7 天申请
集体活动可邮件审批
年假员工请事假需先休年假
18、校园与职场的差异包括（ ）。
责任主体：个人 vs 团队
评价标准：分数 vs 绩效
学习方式：系统授课 vs 主动实践
人际关系：单纯 vs 利益相关
19、工作纪律要求包括（ ）。
准时到岗，钉钉考勤
不得从事与工作无关事项
服从管理，不得拒绝合理任务
保守公司商业秘密
20、下列关于离职手续的说法正确的是（ ）。
试用期需提前 3 日书面申请
需移交办公用品、文件资料
未办理手续离职需赔偿公司损失
口头申请经上级批准后有效
21、公司成立于 2020 年，是江苏省高新技术企业。
对
错
22、项目人员考勤无需钉钉打卡，按项目部要求执行。
对
错
23、病假需提供医院证明，年度内不得超过 30 天。
对
错
24、内部调任仅适用于同一城市的部门调动。
对
错
25、职场中，新人需从 “等待安排” 转变为 “主动担当”。
对
错
26、晋升可越级进行，但需满足德能和业绩要求。
对
错
27、离职申请提交后，员工可立即停止工作。
对
错
28、语言表达中，语速需快速以体现效率。
对
错
29、公司组织架构中，运营中心包括设计中心和工程中心。
对
错
30、职业形象中，发型需清爽自然，避免不规范造型。
对
错
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