企业文化考试

不属于用户思维“精准洞察和触动用户心灵”中描述的是？
以下哪些描述符合简单文化中所倡导的“深入一线、四不两直”？
公司的人才理念是什么？
“六大思维”经营管理理念源于？
以下哪个不属于“六大思维”？
“用户思维”中，企业增长的根本动力是？
以下描述属于“客户思维”的是？
蒙牛的使命是什么？
蒙牛的精神是什么？
以下关于“正直立本 诚信立事”描述正确的是？
公司的质量理念是什么？
以下哪条不属于“客户服务的十条理念”中的内容？
以下描述不属于“终局思维”的是？
蒙牛的愿景是什么？
以下哪条违背了“底线思维”？
你的团队计划召开一次项目进展沟通会，以下哪种行为不符合简单文化的倡导？
当上级分配给你一个有挑战性的工作任务，以下哪个行为符合简单文化中的倡导？
新市场形势、新发展阶段下，关于“六大思维”的描述正确的是?
以下关于“全链条思维”的解读错误的是?
“经营思维”包含哪些核心要点？
“全链条思维”的实践措施包括?
你将向上级汇报近期工作进展，以下哪种行为符合“简单文化”的倡导？
以下哪些选项属于“终局思维”的核心内容?
天生要强，与自己较劲。以下关于“与自己较劲”理解正确的是？
“用户思维”的要义包含哪些内容?
对于“经营思维”中提到的“高品质是内核”的描述正确的是?
以下哪些牛人心语体现的是要强？
以下关于蒙牛logo描述正确的是？
践行”消费者第一第一第一”，需要做到以下哪些行为？
践行”异想才能天开”，需要做到以下哪些行为？
践行”让牛人绽放”，需要做到以下哪些行为？
关于经营理念诠释，以下描述正确的是？
以下哪些牛人心语体现的是创新？
以下哪些是蒙牛的核心价值观？
公司的管理理念是什么？
以下关于核心价值观描述正确是？
关于人才理念诠释，以下描述正确的是？
践行“正直立本 诚信立事”，需要做到以下哪些行为？
蒙牛的企业文化体系包含哪些内容？
以下哪些选项属于“简单文化”六大维度？
用户思维的核心是将用户体验放在首位，确保产品和服务精准满足用户期待。
在客户思维中，服务客户仅仅是业务部门的责任，职能部们无需直接参与。
经营思维中提到的“高品质是内核”，意味着企业应该忽视成本控制，全力追求产品品质的极致。
全链条思维鼓励打破部门壁垒，无论岗位如何，都将下游视为服务对象。
终局思维强调，商业的最终目标是实现生态圈内所有成员的共赢，而非单一企业的短期利益最大化。
客户不满意，一切业务就没价值。
“六大思维”经营管理理念，源于“天生要强，与自己较劲”的蒙牛精神，是集团二十余年发展实践的总结和经营管理思想的提炼。
要全面树立“下游服务上游”的全链条工作理念。
“简单人际，杜绝官僚”提倡我们上下级沟通，意见建议不绕圈，问题缺点不避讳，避免说官话套话。
简单文化中的”四不两直“指的是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
“点滴营养，绽放每个生命”是蒙牛的 。
蒙牛的愿景是“草原牛，世界牛， ，营养二十亿消费者。”
蒙牛的第一条价值观是“ 。”
，这条核心价值观讲的是创新。
蒙牛的精神是“ ，与自己较劲。”
无论是业务人员还是职能人员，都应将 视为我们的客户，全心全意地为他们提供优质服务。
服务的终局是诚心意，商业的终局是 。
纪律是管理的底线， 是业务的底线。
用户思维坚持“消费者第一第一第一”的核心价值观，将 需求视为企业增长的根本动力。
着力提升价值创造能力，追求有利润的收入、有现金流的利润，推动实现_。
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