新员工入职培训考试

1. 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
2. 早上迟到15分钟，处理结果是：
3. 员工一个月有（ ）补卡机会？
4. 出勤一个月有（ ）上班迟到10分钟以内免处罚机会？
5. 上班天数达到10天（含）不满20天的，有（ ）10分钟以内迟到免处罚机会？
6. 当月请年假是否有满勤奖？
7. 病假需要提供医院疾病证明书，那么请病假3天，日工资是怎么算？
8. 上午上班卡忘记打卡怎么办？
9. 总部员工正常班一天需要打卡（ ）？
10. 早退31分钟，怎么处理？
11. 由于私人原因上午上班迟到25分钟，事后补请假流程需请假（ ）
12. 调休至少以（ ）为单位
13. 因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？
14. 请假5天，需要（ ）审批同意
15. 当月有法定节假日，第三周（ ）
16. 员工入职满12个月以上，怎么核算第二年有年假？
17. 总部（除财务）下午上班有效打卡时间（ ）
18. 当月休婚假是否有满勤奖？
19. 婚假有（ ）
20. 当月请假10天以上，五险缴纳怎么分配？
21. 工作日晚上因工作原因，加班至十点半，第二天上午上班可申请延迟（ ）
22. 非工作日加班超过8小时，积休时间按照（ ）计算
23. 因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（ ）
24. 从总部公司外出人员，（ ）填写出门条交到一楼保安处
25. 出门条需要（ ）签字才有效
26. 如果部门总监/经理不在，出门条需要（ ）签字才有效
27. 转正员工，每个月活动经费是（ ）
28. 公司食堂实行报餐制，午餐一餐员工个人需承担（ ）
29. 当天请假、调休或者不想在食堂用餐，要在（ ）之前报备行政部
30. 一个月出勤（ ）以上，有三次10分钟以内免处罚机会
31. 所在楼层办公室中午11:40即可去六楼食堂用餐，不在食堂用餐的人员（ ）下班
更多问卷 复制此问卷